En un coup d'œil
- Missions: Assurez la qualité des solutions GenAI avec des tests robustes et de l'automatisation.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine croissance, axée sur la technologie et la diversité.
- Avantages: Environnement multiculturel, bien-être au travail, et opportunités de développement de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Vélizy-Villacoublay avec un fort accent sur l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'IA générative.
- Qualifications: Expérience en QA, test logiciel et automatisation, idéalement sur des applications complexes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ingénieur QA – IA Générative / Agentique (F/H)
Au sein de la R&D ENOVIA, vous êtes responsable de la qualité et de la validation des nouvelles fonctionnalités Gen AI et Agentic AI .
Votre objectif : garantir la qualité des solutions ENOVIA grâce à des stratégies de test robustes, l’automatisation et l’industrialisation des processus de validation.
Vous intervenez sur des fonctionnalités critiques telles que la navigation, les relations, le filtrage, les bookmarks, le lifecycle ou encore le Real-to-Virtual (R2V).
Poste à pourvoir en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78).
- Concevoir et définir les stratégies de test
- Analyser les spécifications et définir les scénarios de tests à partir des cas d’usage clients.
- Concevoir des plans de tests fonctionnels, d’acceptation, de convergence et de non-régression.
- Identifier et qualifier les anomalies et risques qualité.
- Valider les fonctionnalités Gen AI / Agentic AI
- Tester les applications basées sur les
LLM, RAG, Function/Tool Calling et systèmes multi-agents .
- Évaluer les hallucinations, prompt injections, jailbreaks, comportements adverses et cas limites.
- Valider les workflows agentiques, le tool calling et les prises de décision multi-étapes.
- Mettre en place des benchmarks, évaluations humaines et approches
LLM-as-a-Judge .
- Automatiser les tests fonctionnels, UI et API et les intégrer aux pipelines
CI/CD .
- Réaliser les validations sur les environnements Cloud et Mobile.
- Piloter la qualité
- Analyser et communiquer les résultats de tests et participer aux décisions
GO / NO-GO .
- Suivre les anomalies critiques jusqu’à leur résolution avec les équipes de développement.
- Améliorer continuellement les stratégies et processus de validation.
- Vous avez une expérience solide en
QA / Software Testing / Test Automation , idéalement sur des applications complexes ou des plateformes Cloud.
Vous maîtrisez les principes de test, l’automatisation, les
API REST, JSON, CI/CD et l’analyse de logs .
- Vous disposez également d’une expérience concrète avec les technologies
- Gen AI / LLM , notamment
RAG, Prompt Engineering, Tool Calling ou Agentic AI .
La connaissance de
Lang Chain, Lang Graph, Open AI APIs ou Azure Open AI est un plus.
Vous êtes capable de dialoguer efficacement avec les équipes
R&D, AI/ML et Engineering et de transformer les risques liés à l’IA en stratégies de test concrètes.
Votre niveau d’Anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices
- Environnement multiculturel ;
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ;
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc;
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur QA – IA Générative / Agentique (F/H) in Vélizy-Villacoublay employeur : Dassault Systèmes
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où la créativité et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle exceptionnelles, un équilibre travail-vie personnelle favorable et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre multiculturel stimulant. En tant que leader dans le secteur technologique, nous valorisons chaque contribution et encourageons nos employés à réaliser leur plein potentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur QA – IA Générative / Agentique (F/H) in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Dassault Systèmes.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Dassault Systèmes.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Dassault Systèmes remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Dassault Systèmes est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur QA – IA Générative / Agentique (F/H) in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Dassault Systèmes et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Dassault Systèmes sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dassault Systèmes
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Dassault Systèmes, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Dassault Systèmes !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Dassault Systèmes, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
