En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe de propulsion et développer des systèmes innovants pour les lanceurs.
- Entreprise: Entreprise européenne de lancement spatial à la pointe de la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, soutien à la relocalisation et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste sur site en France avec possibilité de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Prenez les rênes d'une fonction essentielle dans un programme de lancement passionnant.
- Qualifications: Expérience en ingénierie propulsion et leadership d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Darwin Space travaille avec une entreprise européenne de véhicules de lancement qui recherche un responsable des systèmes de propulsion pour prendre en charge leur fonction de propulsion et diriger l'équipe responsable du développement et de la livraison du système. Il s'agit d'un poste de leadership pratique, combinant autorité technique et leadership d'équipe. Vous serez responsable de l'architecture de propulsion, de la stratégie de développement, des tests et de la qualification, tout en aidant à façonner l'équipe et en veillant à ce que le système de propulsion soit livré en toute sécurité, de manière fiable et conformément au programme de véhicule de lancement plus large.
Vous serez responsable de :
- Diriger et développer l'équipe de propulsion, y compris la planification de la charge de travail, le recrutement, le mentorat et le développement des capacités.
- Posséder l'architecture du système de propulsion, les exigences et les bases de conception.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie système pour garantir que les exigences de propulsion s'alignent sur le système de lancement plus large.
- Diriger les compromis techniques et fournir une autorité technique sur les décisions de propulsion.
- Définir la stratégie de développement, de test, de vérification et de validation.
- Gérer la maturation TRL jusqu'à la qualification et l'acceptation.
- Soutenir la sélection des fournisseurs, les décisions de fabrication ou d'achat et la supervision technique des fournisseurs.
- Veiller à ce que les processus de fabrication, d'assemblage et d'intégration de la propulsion soient correctement définis et qualifiés.
- Gérer les activités d'ingénierie par rapport aux budgets, ressources et calendriers du programme.
- Identifier les risques techniques et comprendre leur impact sur les coûts et la livraison du programme.
- Travailler en étroite collaboration avec MAIT, les opérations, l'ingénierie système et les équipes de programme tout au long du développement.
- Maintenir des processus solides d'ingénierie, de qualité et de gestion de configuration.
Ce que nous recherchons :
Vous aurez idéalement environ 7 à 8 ans d'expérience en ingénierie dans les systèmes de propulsion ou fluides, avec un parcours dans l'espace, l'aérospatial ou la défense. En plus de votre expérience en ingénierie, vous aurez besoin d'au moins 2 ans d'expérience dans la direction, la coordination ou la gestion d'équipes d'ingénierie. Nous recherchons quelqu'un ayant une solide compréhension de la propulsion spatiale et du cycle de vie du développement de produits plus large, avec une expérience dans le passage des systèmes à travers le développement, les tests et la qualification.
Vous aurez également besoin de :
- Un diplôme en ingénierie, idéalement spécialisé dans les systèmes de propulsion, les systèmes fluides ou une discipline connexe.
- Une expérience en planification d'ingénierie, budgets et gestion des ressources.
- Une forte capacité d'analyse et de réflexion stratégique.
- La capacité de prendre en charge des décisions techniques complexes.
- De solides compétences en communication et un niveau d'anglais C1.
Note sur le lieu :
C'est un poste sur site en France. Les candidats déjà basés localement sont les bienvenus, et un soutien à la relocalisation est disponible pour ceux qui cherchent à déménager pour le poste. Pour les candidats se relocalisant de l'extérieur de la région, une expérience préalable en propulsion spatiale est essentielle.
C'est une excellente opportunité pour un ingénieur en propulsion expérimenté qui a déjà assumé des responsabilités de leadership d'équipe et est prêt à prendre en charge une fonction de propulsion au sein d'un programme de véhicule de lancement.
Head of Propulsion Systems in Reims employeur : Darwin Recruitment
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que consultant SAP SuccessFactors LMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets significatifs dans le secteur manufacturier. Avec une approche hybride du travail, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Propulsion Systems in Reims
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Darwin Recruitment.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Darwin Recruitment. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Propulsion Systems in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Darwin Recruitment. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Darwin Recruitment
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Darwin Recruitment.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
