En un coup d'œil
- Missions: Animer les rituels Scrum et fluidifier le delivery des équipes.
- Entreprise: Darwin Partners, un partenaire de carrière dynamique et inclusif.
- Avantages: Télétravail flexible, projets enrichissants et rémunération compétitive.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et culture axée sur l'humain.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis dans un environnement agile et impactant.
- Qualifications: Expérience en environnement agile et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 60480 - 73920 € par an.
Dans un contexte d’évolution des environnements techniques et de transformation des organisations industrielles, nous accompagnons un acteur du secteur industriel dans le renforcement de ses pratiques agiles afin d’améliorer la performance des équipes, la qualité des livraisons et la collaboration entre les différents acteurs des projets.
Nous recherchons un(e) Scrum Master capable d’accompagner les équipes dans cette dynamique, de fluidifier le delivery et de soutenir la montée en maturité agile de l’organisation, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.
- Annecy, entre lacs et montagnes
- 2 jours/semaine de télétravail après votre période d’intégration
- Démarrage dès que possible
- Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière
Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.
Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.
Nos clients ?
Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité, notamment la banque, l’assurance, la finance, l’industrie, l’e-commerce, les marchés publics, le trading et le médical.
Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée dans différents domaines : études et développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data et cloud.
Notre engagement ?
Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.
Notre promesse ?
Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent.
- Animer les rituels Scrum et assurer le bon fonctionnement du cadre agile.
- Suivre et communiquer l’avancement des développements aux différentes parties prenantes.
- Favoriser la collaboration et la communication entre les équipes techniques, les métiers et les interlocuteurs opérationnels.
- Promouvoir l’amélioration continue et accompagner la montée en maturité agile des équipes.
- Veiller au respect des processus et des bonnes pratiques de l’organisation.
- Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution.
- Collaborer étroitement avec le Product Owner afin de garantir la bonne compréhension des objectifs, des besoins métiers et des priorités.
- Contribuer à la prévisibilité et à l’efficacité du delivery, dans le respect des objectifs de sprint.
- Accompagner les équipes vers davantage d’autonomie, d’auto-organisation et de responsabilisation concernant la qualité des livraisons.
- Assurer la cohérence des pratiques agiles avec les standards de l’entreprise et participer à leur évolution.
- Accompagner les équipes dans un environnement industriel impliquant des enjeux de performance, de fiabilité et de continuité des activités.
- Expérience confirmée en environnement agile et en animation d’équipes Scrum.
- Excellentes capacités de communication, de facilitation et de coordination.
- Sens de l’écoute, posture de coach et leadership collaboratif.
- Orientation résultats, qualité et amélioration continue.
- Capacité à gérer les priorités et à accompagner le changement.
- Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés dans des environnements complexes.
- Bonne maîtrise des outils de gestion agile et de suivi d’activité.
- Une expérience dans le secteur industriel ou dans des projets de transformation numérique constitue un plus.
Envie de relever de nouveaux défis ?
Vous souhaitez accompagner des équipes dans leur transformation agile et contribuer à des projets à fort impact dans le secteur industriel ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous !
Darwin Partners s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous croyons que la richesse des parcours et des singularités est une force, et que les compétences font la différence.
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Scrum Master (F/H) in Annecy employeur : Darwin Partners
Rejoindre notre entreprise de services numériques à Annecy, c'est intégrer une culture de travail collaborative et dynamique, où l'innovation et l'agilité sont au cœur de nos projets. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail partiel, et des outils modernes pour vous aider à exceller dans votre rôle de Business Analyst IT. En plus, notre équipe valorise la diversité des idées et encourage un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master (F/H) in Annecy
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Darwin Partners. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master (F/H) in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Darwin Partners et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Darwin Partners
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.