En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la maintenance d'un site agroalimentaire et managez une équipe de 25 personnes.
- Entreprise: Entreprise familiale internationale avec un esprit d'équipe convivial.
- Avantages: Télétravail, formation continue et cadre de travail en pleine nature.
- Autres infos: Intégration complète avec parrainage et échanges enrichissants.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la performance d'un outil industriel stratégique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac +5 ou Bac +3 avec expérience significative en industrie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance F/H en CDI pour prendre en charge l’activité maintenance de notre site industriel agroalimentaire.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la disponibilité et de la performance de l’outil industriel. Vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect des exigences d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement.
Vous managez une équipe de 25 collaborateurs et assurez la maintenance de 10 lignes de production ainsi que des utilités du site : froid, vapeur, air comprimé… Vous participez également aux projets d’amélioration et aux travaux neufs, avec une forte présence terrain et une orientation performance.
De formation Bac +5 (ENSAM, école des Mines ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en industrie agroalimentaire. Un profil Bac +3 avec une forte expérience industrielle de 8 à 10 ans pourra également être étudié.
Nous recherchons avant tout un(e) leader de terrain, capable de fédérer, accompagner et faire grandir ses équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- capacité d’analyse et de prise de décision ;
- leadership et esprit d’équipe ;
- rigueur, organisation et méthode ;
- capacité à déléguer, anticiper et gérer les priorités ;
- qualité de communication, écoute et pédagogie ;
- capacité à gérer les situations de stress et de conflit ;
- orientation résultats et persévérance ;
- capacité d’adaptation et sens des responsabilités ;
- forte culture sécurité et entreprise.
La connaissance d’un ERP, notamment SAP, ainsi que du froid industriel, serait un plus.
Vous aimez le terrain, le management et les environnements industriels exigeants ? Vous souhaitez piloter une équipe et contribuer directement à la performance d’un outil industriel stratégique ? Rejoignez-nous !
Une entreprise à mission familiale, de dimension internationale et à taille humaine.
Un esprit d’équipe : convivialité et solidarité font partie de l’ADN de Darégal.
Un cadre de travail « nature » : nos sites sont implantés au cœur d’un environnement « au vert », proche de Fontainebleau.
Des possibilités de télétravail à raison de 1 à 2 jours par semaine après une période d’intégration.
Une expertise et une dynamique d’innovation qui nous animent jour après jour.
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences.
Un accompagnement par un parrain ou une marraine.
Un programme d’intégration complet : échanges avec vos principaux interlocuteurs, dégustation de produits, découverte agricole et production, rencontres avec le Comité de Direction.
La réalisation de votre rapport d’étonnement.
La participation à un « vis ma vie » sur un site de production.
Responsable Maintenance Industrielle – Leadership & Projets in Milly-la-Forêt employeur : Daregal
Darégal est un employeur exceptionnel, offrant un cadre de travail convivial et solidaire au cœur d'un environnement naturel à Milly-la-Forêt, proche de Fontainebleau. Avec des opportunités de télétravail, un programme d'intégration complet et un fort accent sur le développement professionnel, nous encourageons la croissance de nos employés tout en cultivant une culture de qualité et de sécurité alimentaire. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise familiale à dimension internationale qui valorise l'innovation et l'expertise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance Industrielle – Leadership & Projets in Milly-la-Forêt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Daregal.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Daregal.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Daregal remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Daregal est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance Industrielle – Leadership & Projets in Milly-la-Forêt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Daregal et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Daregal sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Daregal
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Daregal, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Daregal !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Daregal, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
