Coordinateur Qualité Groupe — Audit & Qualité, Télétravail

Coordinateur-Coordinatrice qualité groupe (f/h)

CONTRACT: CDI
CONTRACT START DATE: Dès que possible
LOCATION: Milly-la-Forêt - France

Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible, nous recherchons pour notre site de Milly-la-Forêt (Essonne), proche de Fontainebleau, un-une :

Coordinateur-Coordinatrice Qualité Groupe (F/H)

Rattaché·e à la Responsable Qualité Groupe, vous contribuez à garantir et harmoniser la qualité de nos produits à l’échelle du groupe et vous apportez un support opérationnel aux équipes qualité de nos différents sites et filiales.

Au sein de l’équipe Qualité Groupe, vous êtes l’interlocuteur·trice qualité privilégié·e pour le référencement et le suivi des matières premières de négoce et des ingrédients. Vous êtes également l’interlocuteur·trice qualité privilégié·e de notre filiale anglaise pour les demandes et problématiques relatives à la qualité des produits et aux exigences de nos clients britanniques.

À ce titre, vos principales missions sont de :

• Être un·e interlocuteur·trice qualité des clients du groupe :
  • Rédiger et valider les cahiers des charges, plans qualité, questionnaires et réclamations clients.
  • Créer et mettre à jour les fiches techniques dans les outils métier et la base R&D.
  • Répondre aux demandes relatives à la qualité produit, participer aux audits clients et animer les échanges qualité.
  • Apporter votre expertise en qualité produits et process auprès des équipes qualité des sites et filiales : plans de contrôle, méthodes d’analyse, fiches techniques, libération des lots, traçabilité et gestion des non-conformités.
• Être l’interlocuteur·trice privilégié·e pour le référencement et le suivi des matières premières de négoce et des ingrédients:
  • Constituer les dossiers de référencement des fournisseurs, matières premières et ingrédients.
  • Assurer la mise à jour de la documentation qualité des produits achetés : certifications, questionnaires, engagements et attestations.
  • Analyser les non-conformités des produits achetés en fonction des risques et des exigences réglementaires, clients et internes et piloter les investigations et plans d’action.
  • Statuer sur la conformité des analyses pesticides et contaminants.
  • Coordonner les évaluations qualitatives des nouveaux produits : aspects visuels, organoleptiques, microbiologiques et physico-chimiques.
  • Réaliser des audits fournisseurs en France et à l’international.
  • Organiser et animer deux fois par an le Comité Qualité Achats et Packaging.
• Accompagner la filiale britannique/ UK et répondre aux exigences clients.
  • Être l’interlocuteur·trice privilégié·e de la filiale britannique pour les problématiques produits et les exigences des clients UK.
  • Accompagner l’équipe UK dans ses activités qualité.
  • Assurer l’enregistrement et l’actualisation des cahiers des charges des clients UK dans l’outil dédié.
• Analyser les données et indicateurs qualité, identifier les axes d’amélioration et définir et piloter les plans d’action associés.
• Piloter la qualification des nouveaux procédés de production et conduire les études associées (DDM, nouvelles normes produits…), de la définition des besoins jusqu’au suivi des plans d’action.
• Être référent·e des outils et systèmes d’information Qualité (SAP, MES, traçabilité…) et contribuer à leur évolution, à la fiabilité des données ainsi qu’à l’accompagnement des utilisateurs.
• Contribuer au système de management de la qualité et à la sécurité alimentaire à l’échelle du Groupe : audits internes, documentation qualité, vérification des plans de contrôle, études HACCP et, le cas échéant, validation réglementaire des étiquetages.
• Bac +3/+5 dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique.
• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction Qualité, idéalement en industrie agroalimentaire ou industrie pharmaceutique/cosmétique, incluant une expérience en qualité produit et audits fournisseurs.
• Aisance relationnelle et travail en équipe (aptitude à fédérer et à mobiliser des équipes transversales), rigueur, dynamisme, curiosité, polyvalence et esprit d’analyse, force de proposition.
• Anglais professionnelopérationnel (notamment à l’oral).
• Connaissance de SAP et appétence pour les systèmes d’information souhaitée.
• Connaissance des certifications IFS, BRC… souhaitée.
• Déplacements à prévoir: environ 5 déplacements par an d’une durée de 2 à 3 jours et 1 à 2 déplacements par an d’une durée de 3 à 10 jours.
• Une entreprise à mission familiale, de dimension internationaleet à taille humaine
• Un esprit d’équipe: convivialité et solidarité font partie de l’ADN de Darégal
• Un cadre de travail « nature » : nos sites sont implantés au cœur d’un environnement « au vert », proche de Fontainebleau
• Des possibilités de télétravail à raison de 1 à 2 jours par semaine après une période d’intégration
• Une expertise et une dynamique d’innovation qui nous animent jour après jour
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences.
• Un accompagnement par un parrain ou une marraine
• Un programme d’intégration complet : échanges avec vos principaux interlocuteurs, dégustation de produits, découverte agricole et production, rencontres avec le Comité de Direction
• La réalisation de votre rapport d’étonnement
• La participation à un « vis ma vie » sur un site de production

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