En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour assurer la performance et la qualité de production.
- Entreprise: Danone, entreprise engagée pour un monde meilleur avec des valeurs B Corp.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de développement et impact positif sur la société.
- Autres infos: Culture d'entreprise valorisant la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans l'agroalimentaire.
- Qualifications: Diplôme en agroalimentaire et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
A PROPOS DE L'OFFRE
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE !
Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.
L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.
Danone Steenvoorde c’est
- Plus de 450 Danoners qui œuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l’environnement.
- Plus de 65 000 tonnes de produits sont fabriqués chaque année et exportés dans plus de 45 pays.
- Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
- 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier ingrédient
- Et prochainement l'implémentation d'une nouvelle ligne de produit médicaux
Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler dans notre super usine de Steenvoorde.
Responsable d’une équipe, vous pilotez votre activité dans un souci de performance globale.
Vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement.
- Vous managez votre équipe en toute autonomie (définition des objectifs, suivi individuel, entretiens professionnels, gestion des congés, planning d'affectation du personnel…).
- Vous êtes garant(e) de la montée en compétences de votre équipe (formation, suivi de l’intégration, validation des acquis auprès des nouveaux entrants, polyvalence) que sur leurs évolutions.
- Vous participez à la GPEC des opérateurs de votre zone
- Acteur incontournable dans la démarche IWS (Integrated Work System), vous participez activement à la performance du site.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents services sur votre périmètre d'activité (maintenance, qualité, logistique, équipes projet).
- Vous assurez le passage de consignes avec vos collègues des autres équipes.
- Vous pouvez être ammené a effectuer des remplacements sur ligne de production.
- A PROPOS DE VOUS
De formation supérieure (bac+5 minimum), vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieur en agroalimentaire ou équivalent et avez déjà idéalement une expérience réussie au sein d'un service de production dans l'agroalimentaire,
·Ou vous avez une expérience significative en tant que chef d'équipe de production au sein d'une industrie agroalimentaire (5 ans minimum),
·Vous avez une appétence pour le terrain et possède une très bonne capacité à échanger, collaborer avec l'ensemble des parties prenantes d'un site industriel.
- Vous avez également un grand sens du management direct et transversal, un sens du collectif et une curiosité technique.
- Vous êtes porté(e) par le goût du challenge, et l'atteinte des résultats, vous aimez prendre des décisions impactantes.
- Rigueur, autonomie et capacité à fédérer sont les qualités requises pour bien appréhender ce poste.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.
Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
A PROPOS DE NOUS
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même.
Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @Danone Talent France sur Instagram.
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CDD 18 Mois - Chef d'équipe de Production - Condi Poudres 3*8 semaine (H/F) STEENVOORDE (59) employeur : Danone
Danone France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et stimulant à Volvic. Avec des engagements forts en matière de développement des compétences via la Danone Academy, des avantages pour la parentalité, et une culture d'entreprise axée sur l'impact social et environnemental, chaque collaborateur a l'opportunité de grandir tout en contribuant à une mission significative. Rejoindre Danone, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'humanité, l'ouverture et l'enthousiasme dans un cadre authentique et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD 18 Mois - Chef d'équipe de Production - Condi Poudres 3*8 semaine (H/F) STEENVOORDE (59)
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de Danone. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez Danone avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de Danone. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez Danone et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD 18 Mois - Chef d'équipe de Production - Condi Poudres 3*8 semaine (H/F) STEENVOORDE (59)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre Danone. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner Danone !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Danone
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
