En un coup d'œil
- Missions: Gérez une agence et développez des projets d'aménagement extérieur avec votre équipe.
- Entreprise: Rejoignez le réseau Daniel Moquet, leader en aménagement extérieur depuis 1977.
- Avantages: Salaire attractif, primes, voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Devenez entrepreneur et faites la différence dans l'aménagement extérieur.
- Qualifications: Formation Bac +2 minimum et expérience en vente B to C requises.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2000 € par mois.
L'entreprise a été créée en 1977 et le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et en Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet a décidé de transposer son concept pour les allées aux clôtures et a créé Daniel Moquet signe vos Clôtures, un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet proche de chez vous recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de la reprise d'une agence et du développement de la marque sur la zone de chalandise donnée.
Avec l'appui des services centraux, vous recruterez votre équipe (techniciens de chantier) et gérerez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Les Missions
- Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
- Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
- Planifier la production
- Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain
- Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivant de manière à optimiser les performances et les fédérer autour des objectifs de l’agence
- Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...)
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais.
Le Processus De Recrutement
Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique, Rendez-vous physique, Immersion. Poste à pourvoir : dès que possible.
Profil recherché
Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux Espaces Verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C).
Alors vous êtes au bon endroit ! Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions en devenant franchisé !
Responsable d'agence | Aménagement extérieur F/H in Saint-Martin-de-Crau employeur : Daniel Moquet signe vos clôtures
Daniel Moquet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Évarzec, où l'esprit d'équipe et la passion pour le paysage sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et une rémunération compétitive, tout en prenant en charge les frais annexes pour garantir votre confort sur le terrain. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets variés et enrichissants dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Daniel Moquet signe vos clôtures
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence | Aménagement extérieur F/H in Saint-Martin-de-Crau
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Daniel Moquet signe vos clôtures !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable d'agence | Aménagement extérieur F/H.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Daniel Moquet signe vos clôtures
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Daniel Moquet signe vos clôtures. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence | Aménagement extérieur F/H in Saint-Martin-de-Crau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Daniel Moquet signe vos clôtures:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Daniel Moquet signe vos clôtures. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Daniel Moquet signe vos clôtures
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
