Responsable de Production (h/f) in Cergy

Responsable de Production (h/f) in Cergy

Cergy Temps plein 58000 - 65000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la production et transformer les défis en améliorations concrètes.
  • Entreprise: Entreprise industrielle innovante spécialisée dans le béton et la métallurgie.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un secteur en pleine évolution.
  • Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques et développez vos compétences en management.
  • Qualifications: Expérience en production industrielle et compétences en management d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 58000 - 65000 € par an.

Allier savoir-faire industriel et défis techniques : voici votre prochain terrain de jeu ! Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits techniques associant béton et métallurgie, au service de projets de construction et d’infrastructures. Au cœur de son activité : une expertise de fabrication, la maîtrise des procédés et une exigence constante en matière de qualité, de sécurité et de respect des délais.

Votre mission : piloter les fabrications, fédérer une équipe de responsables métiers et transformer les défis du quotidien en améliorations concrètes !

Le poste plus en détail:

  • Rattachement : Directeur d’Usine
  • Management direct : 3 à 4 collaborateurs encadrants : Responsable Approvisionnement et Ordonnancement ; Responsable de Maintenance

Vos responsabilités au quotidien :

  • Piloter la production et tenir les engagements
  • Organiser la production en fonction des commandes, des priorités et des capacités du site.
  • Superviser le planning de fabrication avec le Responsable Approvisionnement et Ordonnancement.
  • Valider les ordres de fabrication et vous assurer de la disponibilité des matières, composants, outillages et ressources humaines.
  • Coordonner les lancements avec les Chefs d’Atelier.
  • Suivre l’avancement, identifier les dérives et engager les actions correctives.
  • Arbitrer les priorités et adapter les ressources face aux aléas.
  • Garantir l’application des modes opératoires et la fiabilité des déclarations dans l’ERP.
  • Analyser les indicateurs de performance et partager les résultats avec le Directeur d’Usine.

Fédérer les équipes et développer leur autonomie :

  • Manager et accompagner vos 3 à 4 collaborateurs directs, en donnant un cap clair.
  • Fixer les objectifs, clarifier les responsabilités et suivre les plans d’action.
  • Animer la coordination entre approvisionnement, ordonnancement, maintenance et ateliers.
  • Soutenir les managers de proximité dans l’organisation et l’animation de leurs équipes.
  • Développer les compétences, identifier les besoins de formation et conduire les entretiens individuels.
  • Favoriser la coopération entre les services et une circulation fluide de l’information.
  • Faire respecter les règles de fonctionnement, les consignes et les exigences QSE.

Sécuriser les approvisionnements et les flux :

  • Superviser les approvisionnements et anticiper les risques de rupture.
  • Ajuster les niveaux de stocks aux besoins de production et aux contraintes de délais.
  • Superviser les flux logistiques et la mise à disposition des produits.
  • Organiser les inventaires avec le service administratif et financier.
  • Contribuer à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants, en intégrant les critères techniques et QSE.
  • Valider les achats de votre périmètre dans le respect des délégations internes.

Fiabiliser les équipements et préparer l’avenir :

  • Définir les priorités avec le Responsable de Maintenance.
  • Coordonner les interventions majeures en conciliant production et sécurité.
  • Suivre la disponibilité et la fiabilité des équipements.
  • Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
  • Participer à la définition et au pilotage des investissements.
  • Accompagner l’industrialisation de nouveaux produits et l’évolution des moyens de fabrication.

Faire vivre les exigences qualité, sécurité et environnement :

  • Faire de la sécurité une priorité quotidienne et développer une culture de prévention.
  • Veiller à l’application des consignes et à la disponibilité des protections adaptées.
  • Vous assurer de la réalisation des contrôles et vérifications des équipements.
  • Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses, puis suivre les actions correctives.
  • Animer ou faire animer les causeries et visites QSE.
  • Garantir le respect des exigences qualité, des procédures et la traçabilité.
  • Piloter le traitement des non-conformités avec les interlocuteurs concernés.
  • Veiller à la propreté des ateliers, au tri des déchets et au stockage adapté des produits sensibles.
  • Piloter les actions d’amélioration QSE de votre périmètre.

Assurer la coordination technique et les interfaces :

  • Collaborer avec le Bureau d’études, les équipes commerciales, la Qualité et le Coordinateur en Soudage.
  • Participer aux études de faisabilité et à l’analyse des contraintes industrielles des commandes.
  • Apporter votre appui technique aux ateliers et aux commerciaux.
  • Assurer, selon les besoins, l’interface avec les clients, les chantiers, les fournisseurs et les organismes de contrôle.
  • Alerter le Directeur d’Usine sur les risques pouvant affecter les engagements de production.

Profil Candidat Recherché :

  • Un parcours industriel solide
  • Une formation supérieure technique ou industrielle, de type ingénieur ou équivalent, ou un parcours professionnel démontrant des compétences comparables.
  • 5 ans minimum d’expérience en environnement industriel, avec une pratique confirmée du pilotage de production et du management d’équipe.
  • Une expérience dans le béton, la métallurgie, la fabrication mécanique ou un environnement à fortes exigences techniques.
  • Un plus : la connaissance du secteur nucléaire, notamment de ses exigences de qualité, de traçabilité et de rigueur documentaire.

Des compétences concrètes :

  • Vous maîtrisez la planification, l’ordonnancement, la gestion des capacités et le suivi de production.
  • Vous comprenez les enjeux d’approvisionnement, de maintenance et de logistique.
  • Vous êtes à l’aise avec un ERP et les outils bureautiques.
  • Vous savez analyser les indicateurs, rechercher les causes des dysfonctionnements et piloter les améliorations.
  • Vous connaissez les démarches qualité, sécurité et environnement.
  • Votre anglais est opérationnel à l’écrit comme à l’oral, pour comprendre la documentation technique et échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Un leadership de terrain :

  • Vous savez fédérer des responsables métiers, donner des priorités et prendre des décisions.
  • Structuré et rigoureux, vous combinez capacités d’analyse, bon sens technique et réactivité.
  • Votre communication claire et votre sens de la coopération vous permettent de mobiliser les équipes autour d’objectifs concrets.

Vos indicateurs de réussite :

  • Délais : respect du planning et des engagements de fabrication.
  • Performance : maîtrise des coûts et de la productivité.
  • Qualité : traçabilité fiable et réduction des non-conformités.
  • Sécurité : résultats et mise en œuvre des actions de prévention.
  • Équipements : disponibilité accrue et réduction des arrêts non planifiés.
  • Approvisionnements : fiabilité des stocks et continuité des flux.
  • Équipes : progression des compétences et développement de l’autonomie.

Rémunération proposée : 58 000 à 65 000 € brut annuel, selon votre expérience, vos compétences techniques et les responsabilités déjà exercées.

Vous aimez le terrain, les défis techniques et le management ? Prenez les commandes de la production et faites progresser la performance avec vos équipes !

Responsable de Production (h/f) in Cergy employeur : Danem People

Rejoindre notre entreprise en tant qu'Ingénieur GMAO LPA SAP, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et le challenge sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en garantissant un environnement collaboratif qui valorise l'innovation et l'expertise. Située en Île-de-France, notre entreprise propose également des avantages compétitifs, tels qu'une rémunération attractive et des primes basées sur la performance, pour récompenser vos contributions.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Danem People

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Production (h/f) in Cergy

✨Réseau d'ingénieurs

Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.

✨Évènements et conférences

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.

✨Projets concrets

Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Danem People, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Production (h/f) in Cergy

Pilotage de production
Management d'équipe
Planification
Ordonnancement
Gestion des capacités
Analyse des indicateurs de performance
Connaissance des démarches qualité, sécurité et environnement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.

Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Danem People.

Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Danem People et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!

Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Danem People

✨Montre tes compétences techniques

Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Danem People, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.

✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes

Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.

✨Mets en avant ta passion et ton engagement

Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Danem People. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.

✨Prépare des questions sur l'environnement de travail

À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Danem People ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.