Chef de Secteur Ferroviaire IDF H/F

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion du personnel : Manager le personnel, optimiser la répartition de l’effectif, assurer la cohésion et la motivation des équipes, informer et communiquer au personnel les changements, les règlements, les formalités, les instructions et les orientations du centre et de l’entreprise. Assurer le recrutement du personnel d’exécution (contrats à durée indéterminée et de chantier), après consultation des disponibilités des autres secteurs et/ou agences. Rendre compte à l’Adjoint d’exploitation de ses besoins particuliers en personnel et matériel.
• Gestion des matériaux et matériel : Connaître l’état du stock matériaux et du parc matériel, prévoir les besoins et effectuer le suivi de l’utilisation du matériel, superviser les locations de matériel et véhicules. Assister les chargés d’affaires et les guider dans l’optimisation des techniques d’exécution.
• Gestion budgétaire : Suggérer des améliorations sur les consommables, méthodes, outils et temps, veiller au fonctionnement de l’engagement des dépenses, assurer le suivi mensuel des engagements de dépenses main d’œuvre, matériel et commandes, assurer la gestion financière du secteur en fonction des objectifs définis.
• Gestion des délais : Examiner l’avancement des opérations et prendre les mesures nécessaires sur chacun des chantiers.
• Gestion organisationnelle : Participer aux choix techniques, technologiques et des fournisseurs / sous-traitants, remonter les informations utiles à l’Adjoint d’exploitation et participer aux réunions du secteur et de l’agence.
• Gestion commerciale : Préparer les réponses aux appels d’offres, assurer le suivi commercial et prospecter les clients existants et nouveaux selon instructions du Chef de Centre.
• Sécurité : Appliquer la procédure générale et s’assurer auprès des responsables d’opérations de la présence de secouristes en nombre suffisant. Débloquer les moyens d’hygiène et de sécurité nécessaires aux responsables d’opérations. S’assurer que les formations et recyclages s’organisent et sont à jour, si non, initier le processus et s’assurer de l’efficacité des actions correctives. Prendre connaissance des accidents sur son secteur, en liaison avec les conducteurs de travaux, afin de mettre en œuvre les moyens pour les réduire, prendre connaissance des statistiques et appliquer les mesures préventives et / ou correctives prises par la direction vis-à-vis des hommes, des locaux et du matériel. Informer les conducteurs de travaux des critères réglementaires d’hygiène, sécurité et conditions de travail relatifs à l’achat ou la location de matériels. Informer les responsables d’opérations des réserves d’aptitude du personnel.
• Qualité : Approuver le PAQ et les procédures d’exécution, veiller au suivi des fiches qualité, leur réception et leur transmission au client. Visser les fiches de non-conformités avec le chef de sécurité ferroviaire ou le Correspondant QSE, analyser les non-conformités afin de s’assurer de leur traitement et participer à la recherche des causes de non-conformités. S’assurer que tout le personnel connaît l’existence des documents qualité et les applique. Suivre la qualité enregistrée sous forme de données, effectuer et remettre au RQSE le reporting qualité, apporter son soutien au RQSE dans la mise en place et dans l’application du système qualité et assurer le retour d’expérience.
• Environnement : Approuver les PAE, le cas échéant. Respecter et faire respecter la réglementation environnement, s’assurer que les consignes environnement sont bien respectées sur chantier. Assurer que les chantiers sont tenus propres et rangés, s’assurer du bon respect du tri sélectif sur chantier et de la traçabilité des déchets. Participer à l’analyse des risques environnement et mettre en œuvre des moyens de prévention.

Profils recherchés : BAC +5 Diplôme Ingénieur ou autodidacte confirmé, 5 à 15 ans d’expérience selon profil, expérience de la voie ferrée, expérience de réalisation de travaux complexes, une formation en qualité et sécurité serait un plus, esprit d’analyse et de synthèse, être à l’écoute, rigueur et disponibilité, pratique de l’anglais professionnel appréciée.

Rémunération : 45,000€-60,000€ brut par an selon profil.

Type de contrat : CDI.

Avantages : Mutuelle de l’entreprise, temps de travail et flexibilité intéressants, primes d’intéressement, tickets restaurants (60%), indemnités transport, chèque cadeaux, chèque vacances, CSE de qualité.

Expert dans votre métier, vous êtes autonome, rigoureux et vous disposez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse. Disposant d’un bon relationnel, vous aimez partager vos savoirs faire et vos compétences au sein d’une équipe alors rejoignez notre client en postulant à l’adresse électronique suivant ov@danempeople.fr ou en appelant au numéro suivant 07 57 95 80 15 pour plus de renseignements.