En un coup d'œil
- Missions: Vendez et réalisez des projets de jardins complets avec une équipe passionnée.
- Entreprise: Dam’Nature, une entreprise innovante dans l'aménagement paysager.
- Avantages: Concentrez-vous sur la création sans le stress administratif.
- Autres infos: Évolution de carrière vers des responsabilités commerciales et techniques.
- Pourquoi ce job: Transformez des idées en jardins magnifiques tout en travaillant avec des clients inspirants.
- Qualifications: Expérience en paysage et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vous avez déjà été artisan, auto-entrepreneur, chef d’entreprise ou responsable de chantiers dans le paysage ? Vous aimiez rencontrer les clients, imaginer leurs projets, trouver des solutions et vendre votre savoir-faire. Mais beaucoup moins : les devis à terminer le soir, les factures, les assurances, les déclarations, les relances clients, la comptabilité, les fournisseurs à gérer à 21 heures… Vous avez peut-être fini par vous dire : « J’aime mon métier. Je n’aime simplement plus gérer une entreprise. »
C’est précisément le profil que nous aimerions rencontrer chez Dam’Nature. Votre objectif : vendre et faire réaliser des jardins complets. Nous recherchons une personne expérimentée capable, progressivement, de prendre en charge des projets d’aménagement extérieur dans leur globalité. Pas seulement une terrasse, pas seulement une clôture, pas seulement quelques plantations, mais un véritable projet de jardin.
Un extérieur comprenant par exemple : terrasse, clôtures et palissades, allées et cheminements, arbres, massifs, éclairage extérieur, spa ou espace bien-être, cuisine extérieure, gestion des différents niveaux, espaces repas, détente ou réception. Parce qu’un beau jardin ne doit pas être une accumulation de produits. Il doit être pensé comme un ensemble cohérent.
Vous savez écouter… et vendre. Vous n’avez pas peur du mot vente. Parce que pour vous, vendre ne signifie pas pousser un produit. Cela signifie comprendre ce que le client veut réellement. Un client peut demander une terrasse. Mais en discutant avec lui, vous comprenez peut-être qu’il cherche surtout : un endroit pour recevoir ses amis sans être vu des voisins. Et là, le projet devient différent. Éclairage, végétaux. Et surtout, vous savez expliquer au client pourquoi votre proposition répond à son mode de vie.
Mais vous connaissez aussi le terrain. Nous ne recherchons pas un commercial qui découvre le paysage dans un catalogue. Vous avez de l’expérience. Vous savez ce qui est réalisable. Vous êtes capable de regarder un projet et de dire : « Sur le papier c’est joli, mais techniquement je ne le ferais pas comme ça. » Vous connaissez : les contraintes du terrain, les niveaux, les accès, les matériaux, les plantations, l’organisation d’un chantier, le matériel nécessaire, les temps de réalisation, les difficultés auxquelles une équipe peut être confrontée. Cette expérience terrain est essentielle. Car demain, vous devrez être capable de vendre ce que nos équipes peuvent réellement construire.
Un poste qui peut évoluer avec vous. Selon votre profil, vous pourrez commencer avec une dimension importante de chef d’équipe ou conducteur de travaux. Puis prendre progressivement davantage de responsabilités commerciales : découverte des besoins, réflexion autour du projet, participation à la conception, présentation des solutions, préparation du chantier, transmission aux équipes, suivi de réalisation, réception avec le client. L’idée est simple : vous accompagner progressivement vers la vente et le pilotage de jardins complets.
Votre ancienne expérience de chef d’entreprise nous intéresse. Vous avez déjà dû : trouver vos clients, comprendre leurs demandes, réaliser des devis, acheter vos matériaux, organiser vos chantiers, prendre des décisions, gérer les imprévus, défendre vos prix, assumer la qualité du résultat. Cette expérience a de la valeur. Mais chez Dam’Nature, vous n’avez plus besoin de tout porter seul. Vous pouvez vous concentrer davantage sur ce que vous aimez réellement : le client, le projet, la technique et le chantier. L’administratif, la comptabilité, la gestion sociale ou une grande partie des tâches périphériques ne reposent plus uniquement sur vos épaules.
Nous recherchons quelqu’un qui ne répond pas simplement à « une offre d’emploi parmi d’autres ». Avant de candidater, prenez le temps de regarder qui nous sommes : notre site, nos réalisations, notre façon de travailler, les produits que nous proposons, notre vision du jardin. Parce que lors de notre rencontre, nous vous poserons probablement une question très simple : Et nous aimerions entendre autre chose que : « Parce que vous recrutez. » Nous voulons quelqu’un qui ait regardé notre entreprise et qui se soit dit : « C’est dans cette entreprise-là que j’ai envie de travailler. »
Le profil qui pourrait vraiment nous intéresser : vous avez plusieurs années d’expérience dans le paysage, l’aménagement extérieur ou un métier très proche. Vous avez peut-être été : chef d’entreprise, artisan paysagiste, auto-entrepreneur, chef d’équipe confirmé, conducteur de travaux, chargé d’affaires, responsable de chantier. Vous êtes à l’aise avec les clients, vous savez prendre des décisions, vous êtes techniquement crédible devant une équipe, vous savez défendre un projet et son prix. Et surtout, vous avez encore envie de construire quelque chose. Mais cette fois, sans devoir être à la fois paysagiste, comptable, secrétaire, commercial, RH et chef d’entreprise.
Ce que nous recherchons surtout : nous ne cherchons pas seulement un CV. Nous cherchons une personne : expérimentée, parce que le poste nécessite du recul ; commerciale, parce qu’elle devra créer une relation de confiance avec les clients ; technique, parce qu’elle doit savoir ce qui est réalisable ; créative, parce qu’elle participera à la conception de jardins complets ; responsable, parce qu’un projet vendu doit ensuite être correctement réalisé ; et surtout : passionnée par le paysage.
Vous avez déjà été votre propre patron ? Vous ne voulez plus passer vos soirées à gérer la paperasse. Mais vous n’avez aucune envie d’abandonner : la négociation, la création, les beaux projets, et la satisfaction de voir un jardin terminé. Alors nous avons peut-être exactement le poste que vous recherchez. Chez Dam’Nature, vous pourriez arrêter de gérer une entreprise… sans arrêter de penser comme un entrepreneur. Rejoignez Dam’Nature et venez vendre, piloter et faire naître des jardins complets.
Chef d'équipe Entretien (H/F) in Metz employeur : DAM'NATURE
DAM'NATURE à Maizières-lès-Metz est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération attractive et des primes motivantes, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des projets d'aménagements paysagers variés et enrichissants. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et qui favorise un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Entretien (H/F) in Metz
✨Explore les événements de l'horticulture
Assiste à des foires, des salons et des conférences liés à l'horticulture. C’est un excellent moyen de rencontrer des professionnels du secteur et de découvrir les opportunités d'emploi à venir. N'hésite pas à te faire connaître et à échanger des idées avec ceux qui partagent ta passion !
✨Réseautage dans les communautés locales
Rejoins des associations ou des groupes communautaires d'horticulture. Des plateformes comme Facebook ou Meetup peuvent t'aider à trouver des rencontres locales. Le bouche-à-oreille est souvent une excellente façon d'apprendre sur des postes vacants avant même qu'ils ne soient publiés !
✨Utilise les sites spécialisés
N'oublie pas de consulter les sites d'emploi spécialisés dans le domaine de l'horticulture. Travailler sur des sites comme ceux des pépinières, des jardins botaniques ou d’autres entreprises liées à l'horticulture peut t'offrir une visibilité accrue sur des opportunités à temps plein.
✨Postule directement chez DAM'NATURE
Si tu vois une offre qui t'intéresse, applique directement sur notre site ! Montre ton enthousiasme pour le poste et explique en quoi tes compétences correspondent aux besoins spécifiques de DAM'NATURE. C'est une super manière de te démarquer dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Entretien (H/F) in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'horticulture, il est super important de montrer tes compétences techniques. Mentionne des compétences comme la gestion des cultures, la connaissance des traitements phytosanitaires ou encore ton expérience avec le matériel de jardinage. Ça va vraiment donner du poids à ta candidature !
Partage tes expériences concrètes:N’hésite pas à intégrer des exemples concrets de tes expériences passées. Parle de projets horticoles spécifiques sur lesquels tu as travaillé, des résultats que tu as obtenus et des défis que tu as relevés. Ça prouve ta capacité à mettre en pratique ce que tu sais !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion de montrer pourquoi tu veux vraiment rejoindre DAM'NATURE. Explique comment ta passion pour l'horticulture et tes compétences peuvent s'aligner avec leurs objectifs. C'est cette connexion qui peut faire la différence !
Soigne la présentation de tes documents:Dans un secteur comme l'horticulture, où l’esthétique compte, assure-toi que ton CV et ta lettre soient bien structurés et visuellement attrayants. Utilise des images de tes travaux si possible, mais reste professionnel. Ça montre que tu es sérieux tout en ayant un sens du design !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAM'NATURE
✨Montre tes compétences botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, il est essentiel de démontrer ta connaissance des différentes plantes et techniques de culture. Prépare-toi à des questions techniques sur la croissance des plantes, les maladies courantes, ou même des défis que tu as rencontrés dans tes expériences passées. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes réussites!
✨Soigne ton approche pratique
L'horticulture est un domaine très pratique, donc lors de l'entretien avec DAM'NATURE, attends-toi à des scénarios où tu pourras montrer ton expertise. Par exemple, tu pourrais être invité à analyser des échantillons de sol ou à proposer des solutions pour un jardin en déclin. Sois prêt à prouver que tu peux appliquer tes connaissances théoriques sur le terrain.
✨Montre ta passion pour le développement durable
Les entreprises horticoles actuelles accordent une grande importance aux méthodes durables. Prépare-toi à expliquer comment tu as intégré la durabilité dans tes projets précédents. Que ce soit par l'utilisation de techniques de culture biologique ou la réduction des déchets, montre que tu es aligné avec les valeurs de DAM'NATURE!
✨Prépare ton CV et ton portfolio
Pour un poste à temps plein, il est important de préparer un CV qui met en avant ton expérience pratique et toute formation spécifique que tu as eue. Inclue des photos de tes projets passés, comme des jardins que tu as créés ou des techniques que tu as mises en œuvre. Cela peut vraiment aider à visualiser ton expertise et ta créativité auprès de l'équipe de DAM'NATURE.
