Formateur CVC itinérant F/H in Sainte-Tulle

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et spécifiquement la thermique chaud ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !

En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC (thermique chaud, froid, traitement d'air, régulation, etc). Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle. Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Ce que nous attendons de vous :

• Encadrer des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.

Vos missions seront concrètes et variées :

• Animer des formations techniques captivantes sur nos installations pédagogiques de pointe à Lomme et sur des sites partenaires et clients à travers la France.
• Concevoir et actualiser des modules de formation en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.
• Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.
• Contribuer à l'excellence en contribuant à l'amélioration continue de nos formations.

Ce que nous vous proposons :

• Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.
• Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.
• La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.
• Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.
• Des déplacements fréquents sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur nos sites partenaires et sites Dalkia.

Le poste nécessite d'être présent : 22 semaines par an sur Manosque, 10 semaines par an sur Grenoble et 10 semaines par an sur Lille.

Votre profil :

• Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés thermiques et automatisés.
• Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie.

Formation et diplôme :

• Diplôme en génie thermique, génie climatique, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques avec expérience terrain sur des installations de moyenne puissance.
• Vous avez idéalement une expérience en formation.

Vos compétences techniques :

• Thermique et fluides : chaudières brûleurs, hydraulique, froid, traitement d’air, etc.

Vos atouts personnels :

• Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain.
• Communication active : vous communiquez efficacement avec l’équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré.

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie.

Notre package :

• Dispositifs d’intéressement et de participation avec plan épargne entreprise.
• Restaurant d’entreprise.
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.

Prêt à relever ce défi ?