En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance et développer les activités dans la région Normandie Haut de France.
- Entreprise: Dalkia Froid Solutions, leader en réfrigération industrielle et commerciale.
- Avantages: Véhicule de fonction, rémunération attractive, avantages CSE et formation continue.
- Autres infos: Culture de la performance et engagement fort en matière de sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et faites la différence dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+5 en génie climatique ou management, expérience en pilotage d'activités.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
- Domaine : Management général - centres de profit
- Profil du poste : Directeur de region
- Niveau de d'experience : Supérieure à 10 ans
- Société : Dalkia Froid Solutions
- Département : Seine-Maritime (76)
- Ville : ROUEN
- Domaine : Management général - centres de profit
- Profil du poste : Directeur de region
- Type de contrat : CDI
- Niveau de d'experience : Supérieure à 10 ans
- Descriptif du poste
Directeur / Directrice de Région (H/F)Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ?
Rejoignez un collectif d’experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique.
Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l’engagement des équipes sur votre périmètre.
- Vos missions
- Pilotage de la performance : Définir, déployer et piloter les plans d’actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
- Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
- Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Management & animation des équipes : Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
- Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
- Développer les compétences et faire grandir les talents
- Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
- Déploiement technique & offres : Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d’ingénierie définies par la Direction Technique
- Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
- Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
- Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
- Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
- Ce que nous vous proposez
- Véhicule de fonction
- Rémunération attractive (fixe + variable)13ème mois + intéressement / participation
- Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
- Mutuelle / prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Formation : Un accompagnement structuré, parcours d’intégration, formations internes et développement des compétences.
- Profil
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage d’activités et management d’équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).
- Vos atouts
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens du résultat et culture de la performance
- Esprit d’analyse et prise de décision
- Orientation client
- Excellentes capacités relationnelles
- Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.
#J-18808-Ljbffr
Directeur / Directrice de région H/F (Ref. 2026-13008) employeur : Dalkia Froid Solutions
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Caen ou Lisieux. Avec des opportunités de formation interne et un fort accent sur le développement professionnel, nous valorisons l'autonomie et l'esprit d'équipe, garantissant ainsi une carrière enrichissante dans le secteur du froid et de la climatisation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stimulants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la croissance et l'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Dalkia Froid Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice de région H/F (Ref. 2026-13008)
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Dalkia Froid Solutions ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Dalkia Froid Solutions. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Dalkia Froid Solutions. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice de région H/F (Ref. 2026-13008)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Dalkia Froid Solutions tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Directeur / Directrice de région H/F (Ref. 2026-13008) chez Dalkia Froid Solutions. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dalkia Froid Solutions
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Dalkia Froid Solutions !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Dalkia Froid Solutions et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Dalkia Froid Solutions.
