En un coup d'œil
- Missions: Superviser et optimiser les activités de votre groupe tout en animant l'équipe.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur électrique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour piloter des projets passionnants et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en techniques électriques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rattaché au Responsable Service Méthodes du site de production, vous aurez pour principales missions :
- Superviser et optimiser les activités de son groupe en suivant les indicateurs.
- Superviser et optimiser les activités de sa responsabilité en suivant les indicateurs (traitement souhait spécifique client, Segment 1 et 4).
- Animer, gérer et développer l’équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la discipline, formation, transmission d’informations, polyvalence…).
- Participer et piloter des projets.
- Superviser les projets de son groupe.
- Réaliser et mettre à jour les gammes et les nomenclatures de travail.
- Traiter les modifications de série et les modifications découlant des souhaits spécifiques clients.
- Assister et soutenir la Production au niveau technique (résolution des problèmes méthodes rencontrés sur chaîne, suivi des points techniques en cours…).
- Suivre, optimiser et échanger avec les services concernés par l’optimisation des procédés de fabrication, de l’industrialisation de nouveaux produits et des postes de travail existants (définition d’outillages, Benchmark sur d’autres sites etc…).
- Optimiser l’enclenchement des tâches et être garant des temps de gamme.
- Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l’entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance …) et contribuer à leur amélioration.
- Pour ses activités et pour son groupe : Respecter et faire respecter les consignes et appliquer les instructions contenues dans la documentation de l’entreprise (fiche technique, gamme de travail, règlement intérieur…).
- Transmettre les informations nécessaires entre équipes et services.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Identifier, signaler toute anomalie et proposer des solutions.
- Former et faire former, lorsque nécessaire, les nouveaux salariés.
- Proposer des améliorations.
- Être garant de la qualité du travail/des résultats délivrés par son équipe.
Connaissances théoriques/Spécialisées :
- Technique : électrique.
- Gestion de projets.
- Langues : Allemand et/ou Anglais.
- Logiciels/Informatique : Suite office, ERP interne, Si nécessaire : CAO.
- Connaissances managériales pratiques et/ou professionnelles.
Chef de groupe Méthodes - Electrique H/F in Ligny-en-Barrois employeur : Daimler Buses France
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de collaboration. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail stimulant où chaque contribution est valorisée. Rejoindre notre équipe en tant qu'Électricien de Mise en Service, c'est intégrer une communauté qui privilégie l'innovation et la qualité, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de groupe Méthodes - Electrique H/F in Ligny-en-Barrois
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Daimler Buses France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Daimler Buses France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Daimler Buses France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Daimler Buses France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de groupe Méthodes - Electrique H/F in Ligny-en-Barrois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Daimler Buses France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Daimler Buses France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Daimler Buses France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Daimler Buses France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Daimler Buses France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Daimler Buses France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
