Community Officer

Community Officer

Full Time 35550 - 43450 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les plateformes digitales et animer les réseaux sociaux de Daikin France.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la climatisation et du chauffage.
  • Avantages: Rémunération attractive, primes, RTT, mutuelle avantageuse et formation continue.
  • Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe international en pleine croissance.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets digitaux impactants dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Expérience en community management et maîtrise d'Adobe Experience Manager requises.

Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.

Daikin France est une filiale de Daikin Europe N.V, créée en 1924 au Japon. Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants pour tous les secteurs d’activités (résidentiel, commercial et industriel). En France, Daikin emploie près de 650 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Community Officer pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction Marketing & Communication. Le/la Community Officer – Digital Platforms prend en charge l’animation opérationnelle, la mise à jour et la performance des plateformes digitales de Daikin France. Le périmètre couvre principalement : les sites web (daikin.fr et sites dédiés), les réseaux sociaux B2C et les contenus vidéo.

Missions Principales

  • Assurer la gestion opérationnelle et les mises à jour du site www.daikin.fr
  • Publier, modifier et maintenir les contenus via le CMS Adobe Experience Manager (AEM)
  • Travailler en coordination avec les équipes internes (Marketing Communication, BU, Service Clients) et le siège européen
  • Participer au suivi des évolutions techniques des plateformes digitales en lien avec les équipes de développement internes et externes
  • Contribuer à la définition et au recettage des nouvelles fonctionnalités des sites et plateformes digitales
  • Assurer le suivi des demandes d'évolution, de maintenance corrective et d'optimisation des performances
  • Garantir la cohérence éditoriale, le respect de la charte de marque et des bonnes pratiques digitales
  • Administrer le Dealer Locator : mise à jour des partenaires, fiabilisation des données, lien avec les équipes commerciales
  • Suivre les indicateurs de performance (trafic, engagement, parcours utilisateurs) et contribuer au reporting mensuel

Optimisation des contenus

  • Mettre en œuvre les optimisations de contenus (UX, SEO, GEO, performance), les tests d’optimisation (A/B testing)
  • Proposer et rédiger des contenus France
  • Veiller à la qualité, à la lisibilité et à la visibilité des contenus

Sites dédiés

  • Assurer le suivi et la mise à jour de sites spécifiques (ex. plateforme Stand By Me (SBM) en lien avec les BU concernées)
  • Assurer la cohérence avec l’écosystème digital global de Daikin

Community management et contenus vidéo

  • Gérer les comptes Facebook et Instagram
  • Planifier et publier les contenus selon le calendrier éditorial
  • Création de contenus vidéo pour RS selon actu DAF
  • Suivre et analyser les performances (engagement, portée, interactions)
  • Participer à l’animation et à la structuration de la chaîne YouTube Daikin France
  • Mettre en ligne les contenus vidéo en respectant les guidelines
  • Contribuer à l’amélioration de la visibilité et de l’engagement

Votre profil

  • Formation : idéalement Bac +5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent
  • Expériences : 1 à 3 ans minimum dans une fonction similaire hors alternance ou stage
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français
  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Compétences requises

  • Maîtrise d'Adobe Experience Manager (AEM)
  • Bonne connaissance des CMS et de l'environnement web
  • Connaissances en SEO, GEO, UX et optimisation des performances digitales
  • Gestion des réseaux sociaux B2C (Facebook, Instagram, YouTube)

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement exigeant et bienveillant où votre expertise sera reconnue et valorisée. Nous vous proposons une rémunération attractive, des primes de participation et d’intéressement, des jours de RTT, des titres-restaurant, une mutuelle familiale avantageuse, un dispositif d’épargne salariale, un accompagnement au développement professionnel, de réelles perspectives d’évolution, et un environnement de travail favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

Community Officer employeur : Daikin Group

Daikin Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un réseau solide de contacts dans le secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui impactent positivement la communauté tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Daikin Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Community Officer

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Daikin Group.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Daikin Group.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Daikin Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Community Officer

Maîtrise d'Adobe Experience Manager (AEM)
Gestion de contenus digitaux
Community management
Connaissances en SEO
Connaissances en UX
Optimisation des performances digitales
Gestion des réseaux sociaux B2C (Facebook, Instagram, YouTube)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Community Officer chez Daikin Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Daikin Group.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Daikin Group

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Daikin Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Daikin Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Daikin Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !