En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et supervisez l'activité logistique quotidienne avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Daher, leader français de la logistique industrielle, engagé pour l'innovation et la durabilité.
- Avantages: Prime d’intéressement, couverture santé avantageuse et accès à des avantages variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement professionnel au sein d'un groupe international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe inclusive et contribuez à des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et sens de l'organisation requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) LEAD LOGISTICS SHIFT.
Qui sommes-nous ? Daher est un avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, comptant aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Évoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste : Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Les défis que nous allons relever ensemble : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation, l'animation et la performance de votre équipe dans le respect des objectifs opérationnels, qualité et sécurité. À ce titre, vous êtes en charge de :
- Coordonner et superviser l'activité logistique quotidienne.
- Organiser et adapter les ressources de votre équipe en fonction de la charge d'activité.
- Animer et manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
- Accompagner les opérateurs sur le terrain, leur apporter soutien, consignes et explications en cas de difficultés.
- Contrôler régulièrement l'avancement des opérations et veiller au respect des délais.
- Garantir l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du droit du travail.
- Identifier les besoins en ressources et alerter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire.
- Participer à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et être force de proposition pour optimiser les processus.
- Remonter les anomalies, écarts de productivité ou problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
- Assurer le suivi de l'activité via la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Favoriser un climat de travail positif basé sur le respect, la collaboration et les bonnes pratiques professionnelles.
- Accompagner la montée en compétences de votre équipe en lien avec les évolutions des métiers et les besoins de l'organisation.
Parlons de vous :
- Bac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement logistique, industriel ou de production.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre présence terrain.
- Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et accompagner le changement.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un fort sens du service client.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de suivi d'activité et les indicateurs de performance.
- Ce poste est localisé sur un site à accès réglementé.
Avantages principaux :
- Prime d’intéressement et prime de participation.
- Couverture frais de santé avantageuse.
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie.
- Accès à un réseau de crèches sous conditions.
- Plan d’épargne entreprise.
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature.
- Un premier échange téléphonique.
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s).
- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez DAHER et contribuez à la performance de nos opérations logistiques.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
LEAD LOGISTICS SHIFT in Vernon employeur : DAHER
DAHER est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus logistiques sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la performance et le bien-être, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DAHER, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher LEAD LOGISTICS SHIFT in Vernon
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de DAHER
Quand tu repères une offre chez DAHER, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que LEAD LOGISTICS SHIFT in Vernon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez DAHER !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez DAHER, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAHER
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de DAHER pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez DAHER.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par DAHER.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
