En un coup d'œil
- Missions: Déployez la culture Lean et améliorez les performances opérationnelles.
- Entreprise: Daher, un leader innovant dans l'aéronautique et l'industrie.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et projets durables.
- Autres infos: Possibilité d'évolution internationale et développement des compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'industrie.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en Lean management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) OPERATIONAL EXCELLENCE MANAGER.
Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
- Membre du Comité de Direction du site.
- Garant du déploiement de la culture Lean et de l'amélioration continue.
- Responsable du programme SeeD sur le site.
- Contributeur majeur à l'atteinte des objectifs SQDCT.
Finalité du poste Membre du Comité de Direction, le Responsable Excellence Opérationnelle est garant du déploiement de la culture Lean et de l'amélioration continue sur l'ensemble du site. Vous contribuez à la définition de la stratégie industrielle du site et pilote les démarches d'excellence opérationnelle visant à améliorer durablement les performances Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Engagement des équipes (SQDCT). Vous accompagnez les managers et les équipes dans les transformations organisationnelles et industrielles nécessaires à l'atteinte des objectifs de compétitivité et de croissance du site.
Périmètre des activités
- Définir et piloter la stratégie Lean du site
- Construire, proposer et déployer la feuille de route Excellence Opérationnelle du site en cohérence avec les orientations Division.
- Participer à l'élaboration du plan stratégique du site en tant que membre du CODIR.
- Identifier les axes prioritaires de progrès et de performance.
- Définir, suivre et animer les indicateurs de performance Lean et d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des plans d'actions associés et mesurer les gains obtenus.
- Déployer le programme Excellence Opérationnelle Groupe (SeeD)
- Piloter le déploiement du référentiel SeeD sur l'ensemble du site.
- Organiser et conduire les auto-évaluations et évaluations de maturité.
- Préparer les audits internes et externes d'excellence opérationnelle.
- Animer la dynamique de progrès et promouvoir les bonnes pratiques du Groupe.
- Assurer une communication régulière auprès du CODIR et des équipes sur l'avancement du programme.
- Accompagner la transformation industrielle
- Définir, piloter ou accompagner les projets de transformation industrielle et organisationnelle.
- Accompagner les responsables d'unités dans l'amélioration de la performance de leurs secteurs.
- Déployer et animer les outils Lean : Management visuel / Standards de travail / Daily Management / Résolution de problèmes / Kaizen / VSM / 5S / TPM / Flux tirés / Gemba Walk.
- Assurer l'accompagnement du changement auprès des managers et des équipes.
- Développer les compétences Lean
- Former, coacher et accompagner les managers et équipes opérationnelles.
- Développer la culture de l'amélioration continue sur l'ensemble du site.
- Promouvoir le partage des bonnes pratiques entre sites et avec les équipes Division.
- Management et animation transversale
Profil recherché
- Formation Bac +5 Ingénieur, Master industriel ou équivalent.
- Certification Lean (Black Belt ou équivalent).
- Expérience Minimum 8 ans d'expérience dans le déploiement de démarches Lean et d'amélioration continue en environnement industriel.
- Expérience significative dans l'animation de transformations d'organisations et de projets de performance.
- Expérience du management d'équipe et de l'animation transverse.
- Une expérience dans l'aéronautique ou l'industrie manufacturière complexe est fortement appréciée.
Compétences techniques attendues
- Excellence Opérationnelle / Lean manufacturing.
- Gestion de projet.
- Pilotage de la performance.
- Outils de résolution de problèmes.
- Conduite du changement.
- Analyse et synthèse.
Qualités attendues
- Leadership reconnu.
- Forte capacité à fédérer et embarquer les équipes.
- Vision stratégique et orientation résultats.
- Pédagogie et capacité de coaching.
- Esprit d'analyse et pragmatisme.
- Force de proposition.
- Excellentes capacités de communication et d'influence.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
OPERATIONAL EXCELLENCE MANAGER in Tarbes employeur : DAHER
DAHER est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus logistiques sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la performance et le bien-être, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DAHER, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher OPERATIONAL EXCELLENCE MANAGER in Tarbes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DAHER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DAHER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DAHER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DAHER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que OPERATIONAL EXCELLENCE MANAGER in Tarbes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DAHER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DAHER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAHER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DAHER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DAHER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DAHER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
