RESPONSABLE PROGRAMMES (H/F) in Saint-Aignan-Grandlieu

RESPONSABLE PROGRAMMES (H/F) in Saint-Aignan-Grandlieu

Saint-Aignan-Grandlieu Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
D

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets innovants dans un environnement aéronautique dynamique.
  • Entreprise: Daher, leader industriel engagé dans l'innovation et la durabilité.
  • Avantages: Avantages variés, prime d'intéressement, couverture santé avantageuse.
  • Autres infos: Environnement inclusif avec opportunités de mobilité interne.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets à fort enjeu et développez vos compétences.
  • Qualifications: BAC+5 avec 5 ans d'expérience en gestion de projet international.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

DAHER ST AIGNAN DE GRAND LIEU est un site de haute technologie évoluant au cœur du secteur aéronautique, nous concevons et produisons des pièces en composites répondant aux plus hautes exigences de qualité, de fiabilité et de sécurité. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à des projets à fort enjeu, dans un environnement mêlant innovation, industrie et rigueur.

Les défis que nous allons relever ensemble :

  • Piloter son projet ou portefeuille de projets en ayant une approche autonome, multi-dimensionnelle et en appliquant des connaissances plus approfondies / élargies (finance, méthodologie de gestion de projet, compétences techniques…)
  • Manager en fonctionnel, animer ses équipes
  • Etre le responsable de la rentabilité financière du ou des projets / programmes, en cas de dérive, redéfinir le budget de manière autonome
  • Etre responsable de la satisfaction du client (qualité / délais…) et être le contact privilégié du client
  • Etre force de persuasion et d'influence afin de convaincre ses interlocuteurs, en interne et en externe
  • Analyser les situations complexes et être force de proposition
  • Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planning
  • Supporter les actions d'analyse de coût/réduction de coût du client sur ses produits
  • Négocier avec les parties prenantes internes et externes du Groupe
  • Identifier les potentielles dérives le plus tôt possible et lancer des actions correctives de manière pro‑active
  • Identifier les dérives contractuelles de responsabilité du client, définir les claims et apporter un soutien actif aux contract managers dans la négociation des claims
  • Participer et/ou structurer les réponses aux appels d’offre
  • Etre responsable des indicateurs de performance et en faire le reporting
  • Animer le suivi des Risques et Opportunités
  • Réaliser un retour d'expérience à minima après chaque projet ou évènement majeur de la vie série.

Parlons de vous :

De formation supérieure BAC+5, vous avez une bonne connaissance métier et avez évolué dans un environnement international. Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum, vous détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous devrez avoir la capacité d'influencer et fédérer des équipes multifonctionnelles et internationales. Votre capacité d'adaptation facilitera votre prise en main des différents sujets, afin d'être rapidement opérationnel et autonome.

Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé sur le site de Nantes ou Montoir de Bretagne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

  • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux et offre billetterie
  • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
  • Plan d'épargne entreprise
  • Prime d'intéressement et prime de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

RESPONSABLE PROGRAMMES (H/F) in Saint-Aignan-Grandlieu employeur : DAHER

DAHER est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus logistiques sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la performance et le bien-être, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DAHER, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.

D

Coordonnées :

Équipe de recrutement de DAHER

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE PROGRAMMES (H/F) in Saint-Aignan-Grandlieu

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE PROGRAMMES (H/F) in Saint-Aignan-Grandlieu

Gestion de projet
Analyse financière
Compétences techniques
Communication
Négociation
Planification
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à DAHER.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez DAHER.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre DAHER et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à DAHER sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAHER

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend DAHER unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.