En un coup d'œil
- Missions: Gérer un atelier dynamique et piloter des équipes vers l'excellence opérationnelle.
- Entreprise: Daher, un leader innovant dans l'aéronautique et l'industrie.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement inclusif et projets durables.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur en pleine innovation.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en management d'équipes industrielles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Atelier.
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Évoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Rattaché(e) au Responsable du Département Floor Covering et Cargo Net, vous prenez en charge la gestion de l’atelier du département : production Floor Covering, production Cargo Net ainsi que la logistique de l’activité. Le périmètre représente environ 20 personnes. Vous êtes garant(e) de la performance de l’activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter et fédérer les équipes.
- Être responsable du suivi et du reporting de la performance de l’activité en termes de SQCDT.
- Piloter le parc machine et sa maintenance.
- Garantir la bonne adéquation charge/capacité de l’activité en fonction des besoins clients.
- Animer et piloter les plans d’action : routines de management (SR2), résolution des problèmes qualité (8D), etc.
- Participer aux audits de certification et aux agréments de production.
- Mener les actions de gestion des ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel et développement des potentiels.
- Promouvoir l’esprit d’entreprise et les valeurs du Groupe.
- Assurer la conduite du changement.
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, tout écart de productivité ou problème technique.
- Initier les démarches d’amélioration continue de l’activité.
- Veiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique.
- Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plans d’action.
- Contribuer à l’amélioration des politiques et procédures.
- Réaliser une veille dans son cœur d’activité.
Profil
Diplômé(e) de niveau Bac +5, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement de production industrielle, idéalement sur des fonctions de management d’équipes. Vous possédez un réel sens du leadership et êtes capable de fédérer, déléguer et accompagner les équipes autour d’objectifs communs. Dynamique et rigoureux(se), vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et saurez accompagner le changement. Organisation, pragmatisme, anticipation et sens de la négociation sont les éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack Office et connaissez SAP. Une bonne connaissance de la production en milieu aéronautique serait un plus.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Responsable Atelier in Cornebarrieu employeur : DAHER
DAHER est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus logistiques sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la performance et le bien-être, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DAHER, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Atelier in Cornebarrieu
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DAHER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DAHER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DAHER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DAHER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Atelier in Cornebarrieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DAHER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DAHER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAHER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DAHER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DAHER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DAHER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
