En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les activités de production pour garantir qualité, coûts et délais.
- Entreprise: Daher, un leader innovant dans l'aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Opportunités de mobilité interne, environnement de travail inclusif et défis passionnants.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en aéronautique et compétences en coordination d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025.
Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863.
Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Votre mission
Au sein des équipes OSW (Out Standing Works) sur la FAL Airbus, vous assurez la coordination technique des activités de production afin de garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
Véritable interface entre les équipes opérationnelles, la qualité, les services support et le client, vous pilotez le traitement des points bloquants et contribuez à la sécurisation du planning de production.
Les activités sont directement liées à la gestion et à la priorisation des OSW ainsi qu'au traitement des non-conformités et à la coordination des différents acteurs intervenant sur avion.
- Vos principales responsabilités
- Piloter et prioriser les OSW en fonction des impératifs de production et des objectifs de livraison avion.
- Assurer le suivi et la coordination des actions correctives avec les équipes de production, qualité et support technique.
- Animer les points opérationnels quotidiens et assurer le reporting d'avancement.
- Identifier les risques de dérive planning et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les jalons.
- Assurer le suivi des non-conformités, concessions et actions associées.
- Coordonner les différents acteurs impliqués (production, qualité, supply chain, engineering, fournisseurs et sous-traitants).
- Arbitrer les priorités en fonction des impacts sécurité, qualité et délai.
- Participer aux réunions de pilotage et aux cellules de résolution de problèmes.
- Garantir la bonne remontée des indicateurs et contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Profil recher
- Expérience significative dans l'environnement aéronautique, idéalement sur FAL, Piste ou OSW.
- Connaissance des processus de production Airbus
- Maîtrise des outils de suivi de production et de gestion des non-conformités.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Excellent relationnel, sens du service et aptitude à travailler en équipe.
- Esprit d'analyse, réactivité et capacité de prise de décision.
- #J-18808-Ljbffr
COORDINATEUR TECHNIQUE H/F in Colomiers employeur : DAHER
DAHER est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus logistiques sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la performance et le bien-être, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DAHER, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR TECHNIQUE H/F in Colomiers
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme DAHER. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez DAHER.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour COORDINATEUR TECHNIQUE H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR TECHNIQUE H/F in Colomiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre DAHER. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant DAHER. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAHER
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à DAHER dès le premier jour!
