En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe dans un environnement industriel exigeant et assurez la qualité des prestations.
- Entreprise: Daher, un leader innovant dans l'aéronautique et les services industriels.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement inclusif et projets d'innovation durable.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et développement des compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence et libérer votre potentiel dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+3 en technique, 3 à 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
- Nous recherchons notre futur(e)
- CHEF D'EQUIPE SERVICES INDUSTRIELS
- Type de contrat
- CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025.
Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863.
Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Vous assurez le pilotage opérationnel de votre périmètre et l'encadrement d'une équipe intervenant dans un environnement industriel exigeant.
Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la performance, de la qualité des prestations réalisées, du respect des délais et de la satisfaction client.
Vous accompagnez vos équipes au quotidien tout en contribuant à l'amélioration continue des activités et au développement des compétences.
- Vos responsabilités
- Management et développement des équipes
- Organiser et répartir les activités de l'équipe en fonction de la charge et des priorités.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.
- Favoriser la polyvalence et le développement des compétences au sein de l'équipe.
- Participer aux actions RH : recrutement, entretiens, suivi des compétences, gestion des qualifications et plans de développement.
- Accompagner les équipes dans les évolutions de l'organisation et conduire le changement.
- Pilotage de l'activité
- Garantir l'atteinte des objectifs de production, qualité, coûts et délais.
- Suivre l'avancement des activités et mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les engagements.
- Apporter un soutien technique et organisationnel aux équipes.
- Identifier les écarts de performance et proposer les actions correctives adaptées.
- Remonter les anomalies, risques et problématiques à la hiérarchie.
- Excellence opérationnelle et amélioration continue
- Déployer et animer la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED).
- Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances et les processus.
- Construire, suivre et animer les indicateurs de performance et tableaux de bord.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'optimisation des processus industriels.
- Qualité, Sécurité et Relation Client
- Garantir le respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement et Sûreté.
- Veiller à l'application des procédures et standards de l'entreprise.
- Assurer l'interface opérationnelle avec les clients, fournisseurs et partenaires.
- Contribuer activement à la satisfaction client et à l'excellence des prestations réalisées.
- Votre profil
- Formation minimum Bac+2 à Bac+3 dans un domaine technique ou industriel.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel, avec une expérience réussie en management d'équipe.
- Vous avez déjà piloté des projets, des chantiers d'amélioration continue ou des activités transverses nécessitant coordination et suivi d'indicateurs.
- Vous maîtrisez les processus industriels et êtes à l'aise avec les outils de pilotage de la performance opérationnelle.
- Une connaissance de l'environnement aéronautique serait un véritable atout.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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CHEF D'EQUIPE SERVICES INDUSTRIELS in Bouguenais employeur : DAHER
DAHER est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus logistiques sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la performance et le bien-être, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DAHER, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'EQUIPE SERVICES INDUSTRIELS in Bouguenais
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez DAHER.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre DAHER de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez DAHER !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par DAHER, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'EQUIPE SERVICES INDUSTRIELS in Bouguenais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez DAHER, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez DAHER. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de DAHER.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAHER
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à DAHER que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à DAHER que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
