En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille de marques et d'annonceurs dans le marketing d'influence.
- Entreprise: Leader du marketing d'influence avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, accès direct à la direction et rémunération liée à la performance.
- Autres infos: Opportunités de croissance et challenge constant dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le monde de l'influence.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et réseau actif dans le secteur de l'influence.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Notre client, acteur du marketing d'influence, recherche un(e) chasseur(se) commercial(e) pour développer son portefeuille de marques et d'annonceurs dans l'univers du marketing d'influence.
Votre rôle : conquérir de nouveaux comptes, remporter des appels d'offres et challenger la stratégie commerciale en place pour accélérer la croissance.
Le contexte : Notre client est leader dans le marketing d'influence et accompagne des marques et annonceurs dans leurs campagnes d’influence, ainsi que des créateurs de contenu dans leur carrières et projets. Le ou la futur(e) commercial(e) rejoint une structure à taille humaine, avec un accès direct à la direction et une vraie autonomie.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la génération de chiffre d'affaires de bout en bout, de l'identification de la cible à la signature.
- Prospecter et conquérir de nouvelles marques et de nouveaux annonceurs : identifier les bons interlocuteurs (marketing, communication, social media, agences), les approcher et ouvrir des comptes.
- Activer votre réseau de décideurs (marques, agences, média) pour créer des opportunités qualifiées.
- Repérer et répondre aux appels d'offres : veille active, sélection des consultations pertinentes, rédaction et présentation des recommandations, soutenance orale.
- Construire des propositions commerciales sur mesure (stratégie d'influence, sélection de créateurs, budget) avec l'équipe opérationnelle.
- Négocier et closer : conduire le cycle de vente complet et sortir avec des contrats signés.
- Challenger la stratégie commerciale actuelle : proposer de nouvelles cibles, de nouveaux segments, une offre et un pitch améliorés, des process de prospection plus efficaces.
- Piloter son activité : pipeline, reporting régulier, suivi des objectifs dans le CRM.
- Fidéliser et développer les comptes signés en lien avec l'équipe, pour générer des renouvellements et de l'upsell.
Profil recherché : Un(e) vrai(e) chasseur(se), à l'aise dans la vente de services à des annonceurs, avec un carnet d'adresses déjà actif dans le marché de l'influence ou de la publicité.
- Expérience 5 ans minimum en vente B2B, idéalement en agence d'influence, plateforme d'influence, régie publicitaire, agence social media ou éditeur.
- Historique d'atteinte ou de dépassement d'objectifs, chiffres à l'appui (CA signé, taille moyenne des comptes, nombre de nouveaux clients).
- Expérience avérée de réponse à des appels d'offres (annonceurs ou agences).
Compétences : Excellente connaissance de l'écosystème influence : marques, agences, créateurs, formats, tarification et KPI de campagne.
- Capacité à identifier les sources d'appels d'offres et à construire une réponse convaincante.
- Maîtrise de la prospection multicanale (LinkedIn, téléphone, email, événements) et d'un CRM.
- Aisance à l'oral : pitch, soutenance, négociation avec des décideurs.
Qualités : Autonomie et goût du résultat : motivé(e) par une rémunération liée à la performance.
- Esprit critique : capable de remettre en question la stratégie en place avec des arguments et des propositions.
- Leadership commercial et présence : crédible face à des directions marketing comme face à des créateurs.
- Ténacité, curiosité et sens du terrain.
Processus de recrutement : entretien avec DAEM Talent, entretien avec la direction du client, mise en situation (pitch ou réponse à un cas d'appel d'offres), décision.
Business Developer Marketing d'influence in Paris employeur : DAEM TALENT
Notre client, leader dans le marketing d'influence, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et la créativité sont valorisées. En rejoignant une structure à taille humaine, vous bénéficierez d'un accès direct à la direction et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs pour des marques et des créateurs de contenu. Avec une culture axée sur la performance et l'innovation, ce poste de Business Developer Marketing d'influence vous permettra de jouer un rôle clé dans la croissance de l'entreprise et de votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer Marketing d'influence in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de DAEM TALENT.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez DAEM TALENT.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez DAEM TALENT. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer Marketing d'influence in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Business Developer Marketing d'influence chez DAEM TALENT, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez DAEM TALENT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAEM TALENT
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez DAEM TALENT. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à DAEM TALENT que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez DAEM TALENT, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
