En un coup d'œil
- Missions: Gère une équipe et coordonne des parcours pour un impact social positif.
- Entreprise: Association engagée dans le développement social et communautaire.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
En lien direct avec le Directeur et en binôme avec un second Responsable opérationnel, vous assurez à la fois des missions de management d'équipe et de coordination de parcours.
- Management et pilotage
- Organiser, planifier et évaluer l'activité des coordinateurs de parcours, IDEC et travailleurs sociaux.
- Accompagner le développement des compétences des professionnels et contribuer à leur qualité de vie au travail.
- Définir et harmoniser les bonnes pratiques sur l'ensemble du territoire avec l'équipe de cadres.
- Assurer la continuité de l'accompagnement des équipes en binôme.
- Participer au pilotage des projets de l'association et à son développement.
- Contribuer à l'amélioration des outils, procédures et organisations.
- Animer des réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.
- Représenter l'association auprès des partenaires et développer les coopérations territoriales.
- Participer aux actions d'information et de formation.
- Réaliser le reporting de l'activité.
- Coordination de parcours
- Assurer l'accompagnement de situations complexes.
- Réaliser les visites à domicile.
- Élaborer les projets d'accompagnement personnalisés et en assurer le suivi.
- Coordonner les interventions des différents acteurs du parcours.
- Assurer les transmissions et la mise à jour du dossier informatisé.
- Participer aux actions de partenariat et de formation auprès des professionnels du territoire.
- Assurer le suivi de l'activité dans les outils dédiés et contribuer au signalement des ruptures de parcours.
- #J-18808-Ljbffr
IDE / Travailleur social - Responsable opérationnel(le) H/F employeur : DACTYS
DACTYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique en Île-de-France. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'organisation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE / Travailleur social - Responsable opérationnel(le) H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez DACTYS !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme IDE / Travailleur social - Responsable opérationnel(le) H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de DACTYS
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de DACTYS. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE / Travailleur social - Responsable opérationnel(le) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez DACTYS:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez DACTYS. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DACTYS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
