En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants sur l'eau et l'agriculture durable.
- Entreprise: Une collectivité engagée pour l'environnement et le développement durable.
- Avantages: Contrat de 21 mois avec une expérience enrichissante et des opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la gestion des ressources naturelles et collaborez avec des experts.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et passion pour l'écologie.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
MISSION : Il.elle pilote et met en œuvre le plan départemental de l’eau, en mode projet, en mobilisant l’ensemble des directions/services et partenaires concernés. Il.elle s’impliquera particulièrement dans la mise en œuvre du plan herbe Moselle et Meurthe, en lien avec les chargés de mission agriculture et économie circulaire alimentaire.
ACTIVITES PLAN EAU (mode projet)
- Propose et coordonne une feuille de route annuelle déclinant les actions du plan départemental de l’eau, en mobilisant l’ensemble des parties prenantes, notamment en interne le chef de projet transition écologique, la direction de l’immobilier…
- Pilote les études techniques en lien avec sa mission.
- Supervise le projet «captage 54» en lien avec partenaires (organisation des comités techniques, suivi et contrôle de l’animation…)
- Participe aux groupes de travail et à l’élaboration de dispositifs de suivi ou d’observatoires territoriaux organisés par les partenaires (Etablissements Publics Territoriaux de Bassins (EPTB), Direction Départementale des Territoires, Agence de l’Eau Rhin-Meuse…)
- Contribue à formuler des avis sur les documents réglementaires dans le cadre de sollicitations réglementaires ou commissions consultatives.
PLAN HERBE MOSELLE ET MEURTHE (animation)
- Contribue à la mise en œuvre du plan herbe Moselle et Meurthe, avec les autres partenaires signataires.
- Veille au déploiement du Plan herbe en cohérence avec l’ensemble des politiques publiques départementales, notamment la charte agricole, la stratégie biodiversité, les projets alimentaires territoriaux.
- Assure le suivi des autres plans herbe départementaux.
- Représente le projet auprès des partenaires institutionnels, collectivités et grand public.
COMMUNICATION ET RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
- Anime et/ou contribue aux rencontres stratégiques, techniques ou organisationnelles avec les élus départementaux, les partenaires institutionnels, associatifs, ainsi que les financeurs potentiels en lien avec les politiques départementales de sa mission.
GESTION BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIVE
- Identifie les besoins financiers en lien avec sa mission, recherche des financements.
- Assure le suivi et l’évaluation des actions menées, prépare des bilans annuels.
- Élabore et suit les marchés publics en lien avec sa mission : rédaction des pièces techniques et administratives, analyse et attribution.
- Contribue à la valorisation, à l’élaboration d’outils de communication et à la promotion des projets en lien avec sa mission, en lien notamment avec la Cité des paysages.
- Assure une veille technique et réglementaire dans ces domaines, et suit les innovations en la matière.
Chargé.e de projet plan eau/plan herbe - Offre 3834 contrat de projet 21 MOIS H/F - EC9876 in Nancy employeur : D
D est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Écrouves, où chaque employé peut contribuer activement à la gestion des ressources publiques. Avec un fort accent sur le développement professionnel, D propose des opportunités de formation continue et un soutien pour la croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'intégrité et de transparence dans toutes ses opérations financières.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de projet plan eau/plan herbe - Offre 3834 contrat de projet 21 MOIS H/F - EC9876 in Nancy
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez D.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez D !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner D et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de projet plan eau/plan herbe - Offre 3834 contrat de projet 21 MOIS H/F - EC9876 in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez D cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez D, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez D
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.
