En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration et accueillir les travailleurs handicapés et leurs familles.
- Entreprise: Association engagée pour les personnes handicapées mentales et autistes.
- Avantages: Rémunération selon CCNT 1966, environnement bienveillant et respectueux.
- Autres infos: Poste en CDD d'une semaine, renouvelable avec possibilité d'intégration dans une équipe dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale importante tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État de niveau IV ou V et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Association du secteur médico-social. Délos Apei 78 est une association œuvrant en faveur des personnes handicapées mentales et/ou autistes. 430 ETP, plus de 1000 personnes accueillies sur 17 établissements et services.
LES VALEURS DE L’ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
REMUNERATION : Selon CCNT 1966 (selon diplômes et expériences)
CONDITIONS DU POSTE : CDD d'une semaine, renouvelable (remplacement arrêt de travail). Travail en journée.
VOTRE FUTUR METIER : Assurer la gestion administrative de l'établissement. Assurer l’accueil physique et téléphonique avec les travailleurs handicapés, les familles, les partenaires…
LIEU : ESAT Jean Pierrat 80 rue Hélène Boucher B.P. 80119 - 78531 BUC CEDEX
VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de niveau IV ou V (BAC à BAC +2). Connaissance du secteur médico-social appréciée.
COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : Être autonome, avoir le sens de l’organisation et de la discrétion. Maîtrise des outils informatiques de bureautique. Capacité d’intégration à un travail d’équipe pluridisciplinaire.
Caractéristiques du poste : Publiée le 29/10/2026. CDD - 5 jours. Temps plein. Experience souhaitée. Permis: B Bac diplôme d’Etat de niveau IV ou V.
Secretaire - h/f in Buc employeur : D
D est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Écrouves, où chaque employé peut contribuer activement à la gestion des ressources publiques. Avec un fort accent sur le développement professionnel, D propose des opportunités de formation continue et un soutien pour la croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'intégrité et de transparence dans toutes ses opérations financières.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Secretaire - h/f in Buc
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez D.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez D qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Secretaire - h/f in Buc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre D.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à D que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez D
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez D !
