En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'offre Assurance & Banque et développer des solutions innovantes pour nos clients.
- Entreprise: Cyrus Herez Wealth Management, un environnement dynamique et stimulant.
- Avantages: Évolution de carrière, autonomie, et un cadre de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance collaborative qui valorise l'initiative et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le secteur bancaire et d'assurance avec vos idées.
- Qualifications: Bac+5 en finance ou assurance, avec 5 à 8 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e)
Responsable Offre Assurance & Banque H/F pour piloter et faire évoluer notre offre de solutions à destination de nos clients et de nos gérants.
Véritable référent(e) de l’offre Assurance & Banque , vous êtes au cœur des enjeux de développement, en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, juridiques, conformité et opérations, ainsi qu’avec nos partenaires bancaires et assureurs.
Vos principales missions
- Développer et piloter l’offre
- Identifier les besoins du marché, des clients et des équipes commerciales.
- Développer, sélectionner et référencer de nouvelles solutions d’assurance et bancaires.
- Piloter les appels d’offres et les projets produits, de l’identification du besoin jusqu’à leur commercialisation.
- Faire évoluer le catalogue existant afin de garantir une offre compétitive, pertinente et adaptée aux attentes de nos clients.
- Développer et animer les partenariats
- Être l’interlocuteur privilégié de nos partenaires assureurs et bancaires.
- Suivre la qualité de service, les conditions tarifaires et les engagements des partenaires.
- Identifier les axes d’amélioration et conduire les actions d’évolution de l’offre.
- Préparer et animer les revues de partenariat.
- Accompagner les équipes commerciales
- Être un véritable support auprès des gérants dans la maîtrise et la commercialisation de l’offre.
- Répondre à leurs problématiques produits et les accompagner dans leur utilisation.
- Concevoir des argumentaires, comparatifs et outils d’aide à la vente.
- Recueillir les besoins du terrain et les transformer en opportunités d’évolution de l’offre.
- Former et animer
- Concevoir et animer des formations produits auprès des gérants et des équipes internes.
- Participer à l’animation commerciale et à la valorisation de l’offre.
- Communiquer sur les nouveautés, évolutions produits et actualités du marché.
- Analyser et anticiper
- Assurer une veille active sur les marchés de l’assurance et de la banque, la concurrence et les évolutions réglementaires.
- Identifier les nouvelles opportunités de développement.
- Suivre la performance de l’offre et proposer des actions pour renforcer son adoption et sa rentabilité.
Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l’entreprise et de votre potentiel.
- Formation Bac+5 en finance, assurance, banque ou gestion de patrimoine.
- Expérience confirmée de5 à 8 ansen assurance-vie, banque, gestion de patrimoine, courtage ou fintech.
- Très bonne connaissance des produits d’assurance et bancaires, ainsi que de leur environnement réglementaire.
- Expérience en développement d’offre, gestion de partenariats et pilotage de projets transverses.
- Excellent relationnel, sens commercial et capacité à accompagner les équipes de vente.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
- Maîtrise d’Excel et Power Point ; anglais professionnel apprécié.
- Vous adhérez à nos valeurs (Excellence, Confiance et Épanouissement) et vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique qui favorise l’initiative et l’innovation, et vous avez envie de vous associer au projet d’entreprise de Cyrus Herez Wealth Management.
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Chef de Produit Assurance & Banque H/F - Paris employeur : Cyrus Group
Cyrus Herez Wealth Management est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Paris, où l'excellence professionnelle et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur fournissant des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Rejoindre notre bureau, c'est s'engager dans une mission significative, en accompagnant des familles fortunées avec un service sur mesure, tout en bénéficiant d'un réseau solide et d'un cadre propice à l'épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Chef de Produit Assurance & Banque H/F - Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Cyrus Group.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Cyrus Group, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Cyrus Group et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Cyrus Group. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Chef de Produit Assurance & Banque H/F - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Cyrus Group. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Cyrus Group et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cyrus Group
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Cyrus Group. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Cyrus Group et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Cyrus Group. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
