Assistant Ressources Humaines (F/H) in Villeurbanne

Assistant Ressources Humaines (F/H) in Villeurbanne

Villeurbanne Full Time 1984 - 1984 € / mois (estimé) Sur site
Cypath

En un coup d'œil

  • Missions: Assister le Directeur RH dans la gestion administrative et le recrutement.
  • Entreprise: CYPATH, un cabinet médical innovant en anatomie et cytologie pathologique.
  • Avantages: RTT, tickets restaurants, mutuelle, intéressement et remboursement des transports.
  • Autres infos: Poste CDI à temps plein avec de nombreuses opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à un secteur médical essentiel.
  • Qualifications: Expérience d'un an en tant qu'assistant RH ou similaire requise.

Le salaire estimé est compris entre 1984 - 1984 € par mois.

D’abord présentons-nous! Nous sommes

CYPATH , un Cabinet Médical spécialisé dans l' anatomie et la cytologie pathologique .

Il s'agit d'une spécialité médicale au carrefour de la clinique, de la radiologie et de la biologie.

L'activité principale consiste à analyser tous les prélèvements (cytologies, biopsies et pièces opératoires) réalisés par simple ponction, lors d'une endoscopie ou lors d'une intervention chirurgicale.

Nous sommes actuellement un groupe composé de 4 SELAS comptant plus de 800 salariés répartis sur 21 établissements sur toute la France.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une assistant. e Ressources Humaines (F/H) sur notre site de Villeurbanne.

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • Remboursement des transports à 50%
  • Chèques vacances

L'assistant ressources humaines (F/H) assiste le Directeur ressources humaines dans la gestion administrative du service en collaboration directe avec les Chargé(e)s de mission RH.

Il/Elle travaille en support de l’équipe RH sur la gestion et l’organisation quotidienne.

  • Les tâches inhérentes au poste sont rattachées à différents secteurs de manière suivante :
  • Gestion de la messagerie dédiée au recrutement
  • Réponses aux candidats
  • Tri et intégration des CV sur l'ATS
  • Diffusion des CV
  • Intégration des documents dans le logiciel qualité et RH
  • Suivi des demandes de stage
  • Gestion des conventions
  • Administration du personnel
  • Désignation et suivi des avis de contravention
  • Suivi des visites médicales pour le siège
  • Préparation de documents administratifs

La liste des missions est non exhaustive.

Ce poste nécessite une organisation irréprochable, de l’implication professionnelle et de la rigueur.

Il est également nécessaire d’être en capacité de travailler sur écran de manière prolongée pour assurer des tâches administratives.

Une communication bienveillante et le travail en équipe permettront également un bon fonctionnement du poste.

Expérience

Exigée en Assistant rh h/f ou similaire d'un an

Rémunération

1984.00€, reprise d'ancienneté possible sous condition

Type de contrat

CDI à temps plein (35h/sem du lundi au vendredi en journée de 8h00 à 17h00)

Avantages

Tickets restaurant (valeur : 12,10 €, part salariale 4,84€, part patronale : 7,26), complémentaire santé, CSE, prime de bilan, prime de fin d'année, participation, intéressement.

#J-18808-Ljbffr

Assistant Ressources Humaines (F/H) in Villeurbanne employeur : Cypath

CYPATH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son cabinet médical à Lyon. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle, et des opportunités de participation aux bénéfices, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant leur développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur d'une spécialité médicale innovante, où chaque contribution compte.

Cypath

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cypath

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Ressources Humaines (F/H) in Villeurbanne

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cypath. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Assistant Ressources Humaines (F/H) chez Cypath, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Ressources Humaines (F/H) in Villeurbanne

Gestion administrative
Organisation
Rigueur
Communication bienveillante
Travail en équipe
Gestion de la messagerie
Tri et intégration des CV

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cypath.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cypath.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cypath

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cypath. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Cypath avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.