En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la CEO dans le développement commercial et la stratégie de croissance.
- Entreprise: Cabinet dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Expérience enrichissante, mentorat direct et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement stimulant avec possibilité d'autonomie et de responsabilités croissantes.
- Pourquoi ce job: Travaille aux côtés de la CEO et impacte directement la stratégie d'entreprise.
- Qualifications: Passion pour le développement commercial et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Votre mission principale sera d'accompagner la CEO dans l'accélération du développement commercial et la structuration de la stratégie de croissance du cabinet.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'identification des entreprises cibles jusqu'aux rendez-vous avec les décideurs.
- Stratégie & développement commercial
- Identifier et cartographier les entreprises à fort potentiel pour le cabinet ;
- identifier les interlocuteurs et décideurs clés au sein de ces organisations : DG, DAF, DSI, DRH, directions métiers ;
- construire et enrichir une base de prospects qualifiés ;
- participer à la définition et à l'organisation de la stratégie commerciale du cabinet ;
- segmenter et prioriser les comptes à approcher ;
- mettre en place des campagnes de prospection ciblées et personnalisées ;
- contacter directement les prospects et initier les premières prises de contact ;
- identifier les besoins et opportunités de recrutement ;
- assurer le suivi des prospects et contribuer à leur transformation en clients ;
- suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions pour améliorer la performance.
- Accompagnement direct de la CEO
- Vous travaillerez quotidiennement avec la CEO et l'accompagnerez notamment lors de rendez-vous avec des prospects, clients et comptes stratégiques.
- Vous participerez à : la préparation des rendez-vous et à la recherche d'informations sur les entreprises et leurs dirigeants ; la définition de la stratégie d'approche de chaque compte ; certains rendez-vous commerciaux auprès de DG, DAF, DSI, DRH et autres membres de comités de direction ; la préparation des propositions commerciales ; la formalisation et au suivi des prochaines étapes après chaque rendez-vous ; la fidélisation et au développement des clients stratégiques du cabinet.
- Vous pourrez progressivement prendre davantage d'autonomie et piloter directement certains sujets de développement.
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Stage - Bras Droit de la Ceo - Chief Of Staff H/F in Paris employeur : CYNÉGÉ CONSEIL
Cynège Conseil est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien, ainsi que d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue pour favoriser votre croissance dans le secteur banque/assurance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Bras Droit de la Ceo - Chief Of Staff H/F in Paris
✨Réseaux et Événements du Secteur
L'industrie de la stratégie d'entreprise déborde d'événements et de conférences où tu peux te faire connaître. Assiste à des forums ou des salons professionnels pour rencontrer des experts du domaine, échanger des idées, et même découvrir des offres de stage cachées. Pense à des événements comme les job fairs universitaires ou les rencontres à thème autour de l'innovation et de la stratégie.
✨Utilise ton Campus
Profite de tout ce que ton campus a à offrir ! Les services de carrière de ton université sont souvent en lien avec des entreprises qui recherchent des stagiaires. Assiste aux ateliers, CV clinics et rencontres avec des recruteurs, ça pourrait être l’occasion d'obtenir des conseils précieux ou même un contact pour une opportunité chez CYNÉGÉ CONSEIL.
✨Fais-toi Connaître en Ligne
Crée du contenu autour de la stratégie d'entreprise sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes réflexions sur des articles récents, ou analyse des études de cas connues. Cela augmentera ta visibilité et montrera ton intérêt pour le domaine, ce qui pourrait attirer l’attention d'employeurs potentiels comme CYNÉGÉ CONSEIL.
✨Postule Directement sur notre Site
Si tu es intéressé par un stage chez CYNÉGÉ CONSEIL, ne perds pas de temps et postule directement sur notre site. Ça montre que tu es proactif et vraiment motivé. De plus, on a souvent des positions de stage qu’on ne met pas forcément sur les autres plateformes, alors essaie ta chance !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Bras Droit de la Ceo - Chief Of Staff H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la stratégie d'entreprise:Dans ton CV et ta lettre de motivation, sois sûr de mettre en avant ton intérêt pour la stratégie d'entreprise. Parle des projets liés à la stratégie que tu as fait en cours ou même lors de tes expériences professionnelles, même si c'est juste en stage. Cela montrera que tu es motivé et que tu as l'esprit critique qu'il faut pour ce genre de poste.
Soigne tes compétences analytiques:La stratégie d'entreprise, c'est avant tout de savoir analyser des données et prendre des décisions éclairées. Mentionne des cours spécifiques que tu as suivis (comme l'analyse de marché ou la gestion de projet) et n'hésite pas à inclure des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels de présentation. Ça peut vraiment faire la différence !
Raconte ton envie d'apprendre:Étant donné que c'est un stage, la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer ce que tu espères apprendre chez CYNÉGÉ CONSEIL et comment tu vois ton évolution dans le cadre du stage. Ça montre que tu es proactif et que tu envisages cette expérience comme un tremplin !
Utilise le format adéquat pour ton dossier:Assure-toi que ton dossier de candidature soit bien formaté, clair et professionnel. Une mise en page soignée, avec des titres et une structure logique, aidera à rendre ta candidature plus lisible. L'objectif est de faire bonne impression dès le premier coup d'œil, surtout pour un stage où la commercialité et les compétences organisationnelles sont souvent scrutées.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CYNÉGÉ CONSEIL
✨Comprendre les bases de la stratégie d'entreprise
Avant ton entretien chez CYNÉGÉ CONSEIL, assure-toi de bien maîtriser les concepts clés de la stratégie d'entreprise, comme l'analyse SWOT ou le modèle des cinq forces de Porter. Prépare-toi à discuter de ces sujets en montrant comment tu pourrais les appliquer lors de cette expérience de stage.
✨Exploite ton esprit critique
Les employeurs cherchent des stagiaires qui peuvent analyser des problèmes et proposer des solutions. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en résolution de problèmes ou en prise de décision, que ce soit dans le cadre de tes études ou de projets personnels. Cela démontre ta capacité à réfléchir stratégiquement.
✨Prépare-toi à des études de cas
Lors de ton entretien, il est possible que l'on te demande de résoudre une étude de cas ou de discuter d'un scénario d'entreprise. Entraîne-toi avec des exemples d'études de cas classiques ou même en utilisant des ressources en ligne. Cela te fera gagner en confiance et montrera ta capacité à réfléchir sur des situations réelles.
✨Met en avant ta volonté d'apprendre
En tant que stagiaire, ta motivation et ta capacité à apprendre sont cruciales. Prépare une liste de questions sur les projets en cours chez CYNÉGÉ CONSEIL ou sur les méthodologies qu'ils utilisent. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta volonté de te développer et de contribuer activement à l'équipe.
