En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe, développer le contrôle de gestion et faciliter la collaboration entre les entités.
- Entreprise: Groupe dynamique basé à Rennes, axé sur la transformation et l'innovation.
- Avantages: Rémunération selon profil, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste avec déplacements ponctuels et possibilité d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans la transformation d'un groupe tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en gestion financière et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour prendre la responsabilité du service administratif et financier du groupe. Le poste repose sur trois piliers : manager une équipe expérimentée, développer le contrôle de gestion et être un véritable partenaire de la direction dans la transformation du groupe. Vous êtes aussi le trait d’union entre la holding et les entreprises du groupe : à l’écoute de leurs dirigeants, vous rendez l’information financière accessible et facilitez la collaboration entre les entités. Le poste est basé à Rennes, au siège du groupe, avec des déplacements ponctuels. Rémunération : selon profil et expérience.
Vos missions :
- Accompagner le pilotage économique et la structuration du groupe. En lien direct avec les dirigeants, vous développez le contrôle de gestion en mobilisant les compétences de l’équipe en place et en vous appuyant sur la comptabilité analytique et les outils de consolidation en place : coûts et marges, budgets, prévisions, trésorerie et suivi des écarts. Vous produisez une information financière fiable et pertinente, qui éclaire les décisions de la direction et aide les responsables d’activité à comprendre leurs résultats et leurs leviers d’amélioration.
- Manager et faire grandir l’équipe. Vous organisez le travail, fixez les priorités et répartissez les responsabilités pour assurer la continuité des activités. Manager de proximité, vous savez écouter, arbitrer et apporter un soutien concret quand la charge l’exige, notamment lors des pics d’activité. Vous accompagnez la montée en compétences et l’autonomie de chacun.
- Garantir la fiabilité de la gestion administrative et financière. Vous supervisez les clôtures, obligations fiscales et sociales, facturation, trésorerie et engagements financiers des entités du groupe. Vous veillez au respect des échéances, intervenez en expertise quand c’est nécessaire et coordonnez les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, banques et administrations, en favorisant l’autonomie de vos collaborateurs dans leurs échanges avec ces interlocuteurs. Vous contribuez à structurer les procédures : calendriers de clôture, circuits de validation des achats, suivi de la facturation.
- Accompagner la transformation des méthodes et des outils. Vous contribuez au déploiement de notre ERP et faites évoluer les processus pour fiabiliser les échanges entre les systèmes et simplifier les opérations. Vous accompagnez l’adoption des nouveaux outils avec les équipes concernées, en veillant à ce qu’ils servent autant les utilisateurs que le pilotage du groupe.
Responsable Administratif et Financier - Contrôle de Gestion F/H in Rennes employeur : CYIM
Rejoindre notre groupe à Rennes en tant que Responsable Administratif et Financier, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à grandir et à s'épanouir, tout en participant activement à la transformation stratégique de l'organisation. Avec des opportunités de formation continue et un management de proximité, vous serez au cœur d'une dynamique qui favorise l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier - Contrôle de Gestion F/H in Rennes
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de CYIM !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez CYIM.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont CYIM, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à CYIM !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier - Contrôle de Gestion F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour CYIM !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de CYIM. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez CYIM. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CYIM
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez CYIM.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez CYIM.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de CYIM !
