DPO & Compliance Officer

La société Filigran, fondée en octobre 2022, se distingue dans l'écosystème cybertech par son engagement à révolutionner la gestion des menaces cybernétiques avec une approche proactive. Sa mission est de développer des solutions open-source innovantes conçues pour anticiper les menaces cybernétiques, identifier les lacunes de sécurité et renforcer la posture de sécurité organisationnelle. Les solutions Filigran sont désormais fiables pour plus de 6 000 organisations publiques et privées dans le monde entier.

Nous recherchons un DPO & Compliance Officer pour concevoir et mettre en œuvre le programme de conformité pratique et évolutif de Filigran. Vous serez le Délégué à la Protection des Données formel de Filigran, garantissant une gouvernance solide en matière de confidentialité à travers nos produits, opérations et empreinte internationale. Vous dirigerez également la conception et la livraison quotidienne de travaux de conformité plus larges, y compris la gouvernance de l'IA, la réglementation en matière de cybersécurité, la résilience opérationnelle, les contrôles à l'exportation et les sanctions.

Vos responsabilités :

• Agir en tant que Délégué à la Protection des Données de Filigran et point de contact principal pour les autorités de contrôle, y compris la CNIL, et pour les personnes concernées.
• Concevoir et faire fonctionner le programme de confidentialité de Filigran, y compris ROPAs, DPIAs, confidentialité dès la conception, conservation, droits des personnes concernées, évaluation des violations et transferts internationaux de données.
• Diriger la conception et la mise en œuvre opérationnelle des contrôles de conformité dans le cadre de la gouvernance de l'IA, NIS2, résilience opérationnelle, contrôles à l'exportation et sanctions économiques, sous la direction du conseiller juridique.
• Maintenir un cadre de conformité proportionné, y compris des politiques, cartographie des risques, plans de suivi, contrôles internes et rapports clairs.
• Collaborer avec la sécurité pour traduire les exigences réglementaires en politiques et contrôles pratiques qui favorisent les affaires d'une entreprise de cybersécurité en forte croissance.
• Collaborer avec la sécurité, le produit et l'ingénierie pour intégrer les exigences de confidentialité, d'IA et réglementaires dans le développement de produits, la gestion des fournisseurs et l'assurance client.
• Surveiller les évolutions réglementaires dans l'UE, au Royaume-Uni, aux États-Unis et sur d'autres marchés pertinents, et fournir des recommandations claires au conseiller juridique et à l'équipe exécutive.
• Soutenir les ventes d'entreprise et les achats en répondant aux exigences de confidentialité, de gouvernance de l'IA et de conformité.
• Exploiter des outils et méthodologies d'IA pour améliorer la productivité et l'impact.
• Contribuer à l'intégration des capacités d'IA dans les flux de travail internes.

Profil recherché :

• 7 à 10 ans d'expérience en tant que DPO, responsable de la protection des données ou responsable de la conformité, idéalement dans une entreprise technologique ou SaaS en forte croissance.
• Connaissance experte démontrable du droit et de la pratique de la protection des données. Une certification DPO reconnue ou une qualification IAPP, telle que CIPP/E, est fortement préférée.
• Expérience dans la mise en œuvre à l'échelle de l'entreprise de la loi européenne sur l'IA.
• Maîtrise approfondie du RGPD et du RGPD britannique, y compris ROPAs, DPIAs, gestion des violations, droits des personnes concernées et transferts internationaux.
• Propriété démontrable d'au moins deux programmes réglementaires adjacents, tels que la gouvernance de l'IA, la réglementation en matière de cybersécurité, la résilience opérationnelle, les contrôles à l'exportation ou les sanctions économiques.
• Capacité à diriger des flux de travail inconnus avec un bon jugement et un soutien interne ou externe approprié.
• À l'aise pour traduire des exigences légales et réglementaires complexes en contrôles proportionnés qui fonctionnent opérationnellement.
• Capacité à établir des relations solides et crédibles avec des parties prenantes techniques, commerciales et exécutives.
• À l'aise pour travailler dans un environnement distant, axé sur l'asynchrone.
• Autonomie, responsabilité et esprit d'équipe.
• Intérêt marqué pour l'IA et ses applications dans la fonction de confidentialité et de conformité.
• À l'aise pour travailler avec et tirer parti d'outils alimentés par l'IA (LLMs, automatisation, copilotes, etc.) pour améliorer les flux de travail et la productivité.
• Atout : expérience en cybersécurité, renseignement sur les menaces ou environnement technique B2B SaaS ; maîtrise de l'anglais et du français.

Pourquoi rejoindre Filigran ?

Plus qu'un simple emploi. Nous sommes une entreprise en forte croissance, mondiale et entièrement à distance, construisant des solutions de cybersécurité open-source, de plus en plus alimentées par l'IA, pour aider les équipes de défense à anticiper les menaces et agir plus rapidement.

Ce que nous croyons : Nous croyons que nous faisons un travail qui compte, unissant les défenseurs dans une communauté mondiale pour rendre la sécurité plus ouverte, résiliente et collaborative.

Comment nous travaillons : Nous faisons un travail qui compte en combinant des normes d'ingénierie solides avec des technologies émergentes, y compris l'IA, pour avancer plus vite et plus intelligemment.

Ce qui nous guide : Nous rendons notre travail significatif en construisant une culture ancrée dans nos valeurs fondamentales de Cohésion, Ouverture, Responsabilité et Équité. Les principes qui guident comment nous prenons des décisions, traitons les gens et grandissons ensemble, surtout quand personne ne regarde.

Rémunération et avantages :

• Rémunération compétitive + actions - tout le monde partage notre succès.
• À distance, flexible et équilibré - un travail qui s'adapte à votre vie.
• Votre configuration, votre choix - choisissez le matériel qui vous convient.
• Rencontres deux fois par an - nous nous rencontrons en personne pour des retraites régionales et mondiales afin de nous connecter, collaborer et renforcer notre culture au-delà de l'écran.

Égalité des chances en matière d'emploi : Nous favorisons la cybersécurité grâce à l'inclusion - du code à la culture. Chez Filigran, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs renforce nos produits et notre équipe. Nous accueillons des talents de tous horizons, identités et expériences vécues, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou du statut de vétéran. Ce qui compte ici, c'est ce que vous apportez, pas à quoi vous ressemblez, d'où vous venez ou comment vous vous identifiez.

Prêt à nous rejoindre ?