Project Manager in Paris

Cumming Group est une société internationale de conseil en gestion de projets et de coûts, offrant des solutions innovantes dans la construction, l'immobilier et les infrastructures. Avec un engagement envers la collaboration, la transparence et l'excellence des performances, nous soutenons certains des clients les plus respectés au monde dans divers secteurs.

Responsabilités essentielles :

• Soutenir l'utilisation de l'ensemble du processus de gestion de projet.
• Responsabilité proactive au jour le jour pour des projets de petite à moyenne taille et démontrer la capacité à prendre en charge des tâches avec une supervision minimale tout en soutenant des projets et programmes de travail plus importants.
• Soutenir la capture, le partage et l'innovation des connaissances.
• Soutenir la gestion des risques et de la valeur, y compris la facilitation d'ateliers et de registres de risques de projet.
• Administration des contrats pour les dispositions contractuelles pertinentes, reporting mensuel et présidence des réunions de projet.
• Livrer tous les résultats de travail de manière précise et en temps voulu, avec un haut niveau de qualité.
• Effectuer la prestation de services conformément aux politiques et procédures de l'entreprise, en particulier en matière de santé et de sécurité et d'assurance qualité.
• Assurer la conformité avec les procédures de gouvernance d'entreprise du client lorsque cela est applicable.
• Atteindre tous les objectifs requis par le processus d'évaluation de performance annuel.
• Démontrer un engagement envers le développement professionnel continu et l'amélioration continue.
• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour s'assurer que toutes les parties sont tenues informées de toutes les questions pertinentes impactant et influençant les projets.
• Soutenir l'équipe de PM senior selon les besoins.
• Rechercher des conseils sur les achats et les contrats.
• Être responsable et engagé à promouvoir, protéger, développer et habiliter l'entreprise et vos collègues, dans le cadre de votre rôle.

Compétences et connaissances requises :

• Obtenir des résultats dans un rôle orienté client, y compris : répondre avec confiance à une demande client ; ainsi que comprendre quand escalader les problèmes clients aux membres seniors de l'équipe.
• Fournir des solutions innovantes pour améliorer la livraison des projets.
• Capacité à faire preuve de résilience et de débrouillardise face à des défis hautement complexes.
• Engagement à dépasser les attentes des clients.
• Interagir avec un large éventail de parties prenantes.
• Démontrer un haut degré d'intégrité et de normes éthiques.
• Fournir un soutien aux membres juniors de l'équipe.
• Démontrer de la flexibilité en réponse aux exigences et routines changeantes.
• Montrer de bonnes compétences en leadership et une capacité démontrable à diriger, motiver et gérer des équipes, y compris la chaîne d'approvisionnement.

Éducation et expérience préférées :

• Idéalement titulaire d'un diplôme (dans ou hors secteur).
• Travailler vers MAPM / MRICS ou autre qualification équivalente ou expérience.
• Soutenir des qualifications en gestion de projet telles que PRINCE2 Practitioner / Certified Project Manager / MSP / Risk Management.
• Compréhension développée des techniques de leadership et idéalement une formation formelle en leadership.
• Plus de 4 ans d'expérience.
• Bonne connaissance des questions techniques de l'industrie de la construction.
• Bonne expérience des formes de contrat standard de l'industrie, typiquement JCT et NEC.
• Bonnes compétences techniques en gestion de projet et fournir un leadership aux autres sur les processus de PM : Risques, Opportunités et Problèmes, Planification/programmation, Contrôle des changements, Reporting, Gestion des parties prenantes et Communications.
• Une certaine expérience de la livraison de plusieurs projets ou programmes de travail tout au long du cycle de vie du projet.
• Bonne compréhension de la législation HS&E et planification pour obtenir une formation formelle.
• Compétences en communication orale et écrite et en présentation solides.
• Développement de compétences interpersonnelles avec les clients et le personnel.

Cumming Group s'engage à créer un lieu de travail diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.