En un coup d'œil
- Missions: Rejoins notre équipe pour créer des desserts innovants et gérer la production culinaire.
- Entreprise: Humblot Expériences, traiteur haut de gamme avec plus de 30 ans d'expertise.
- Avantages: CDI, rémunération selon profil, indemnité repas, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Horaires matinaux, travail en équipe et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe passionnée et créative qui redéfinit l'expérience culinaire.
- Qualifications: CAP en pâtisserie et expérience en traiteur ou restauration événementielle requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’excellence, l’innovation, le respect, telles sont les valeurs qui animent Humblot Expériences et définissent l’identité de l’entreprise. Une entreprise portée par l’expertise et le professionnalisme d’une équipe performante, toujours à l’affût des tendances et habitée par l’envie sincère de se dépasser et de répondre aux exigences des clients. Humblot Expériences bénéficie de plus de 30 années de savoir-faire haut de gamme dans la profession de traiteur et d’organisateur de réceptions sur Bordeaux et Biarritz.
Poste et missions :
- Seconder le Directeur de la restauration ;
- Assurer son remplacement ponctuel pendant ses absences ;
- Gérer la production culinaire dans le respect des cartes et fiches techniques mises en place ;
- Anticiper les commandes et les mises en place ;
- S’assurer de la qualité et de la quantité des recettes envoyées en relation avec le chef pâtissier ;
- Assurer la production et l’approvisionnement des zones sucrées du laboratoire en quantité, qualité et à des heures de livraison précises définies par la direction ;
- Superviser l’état d’avancement des préparations et le bon respect de la charte qualité de la maison ;
- Superviser les départs dans le respect des commandes souhaitées par les clients ;
- Maitriser et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) ;
- Maitriser les principes RSE et relayer les plans d’actions ;
- Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement ;
- Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l’activité.
Vos missions managériales sont :
- Manager le travail et coordonner l’ensemble des brigades de pâtisserie ;
- Effectuer le planning hebdomadaire du personnel fixe et extra avec son N+1 ;
- Effectuer en collaboration avec ses N+1, le planning des vacances en s’assurant du bon fonctionnement de chaque zone de production pendant les congés de chacun des collaborateurs ;
- Adapter l’organisation des brigades et leur rythme de travail en fonction de l’activité ;
- Respecter des quotas de personnel en production ;
- Relayer les communications des Chefs de Production auprès de son équipe ;
- Transmettre son savoir-faire à ses commis et veiller à leur bonne intégration.
Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative.
Compétences requises :
- Formation en pâtisserie CAP obligatoire, complétée d'une expérience significative en traiteur (2 à 5 ans minimum) et/ou restauration événementielle ;
- Titulaire d’un CAP Cuisine et/ou expérience significative sur un poste similaire ;
- Culture culinaire ;
- Passionné et ouvert sur la gastronomie internationale.
Qualités requises :
- Dynamique, efficace et rigoureux ;
- Autonome, hygiène irréprochable et polyvalent ;
- Organisé et esprit d’équipe.
Informations contractuelles :
- CDI – Cadre ;
- Rémunération : selon profil et expérience ;
- Lieu de travail : 5-7 Rue Pierre-Paul de Riquet, 33610 Canéjan ;
- Horaires du matin : à partir de 4h ;
- Indemnité repas selon convention CCN HCR.
Votre profil correspond ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique.
CHEF PATISSIER TRAITEUR in Canéjan employeur : Cultures Food
Rejoindre notre Family Office, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur du Val d'Oise, où l'excellence et la confiance sont au centre de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des projets variés dans les secteurs de l'immobilier, de l'agriculture et de l'événementiel. En tant qu'employeur, nous valorisons la discrétion, la rigueur et l'autonomie, tout en garantissant un cadre de travail respectueux et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF PATISSIER TRAITEUR in Canéjan
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Cultures Food.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Cultures Food. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Cultures Food.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF PATISSIER TRAITEUR in Canéjan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Cultures Food que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Cultures Food. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Cultures Food. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cultures Food
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Cultures Food. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Cultures Food.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!