En un coup d'œil
- Missions: Développez des expériences immersives et impactantes pour les entreprises en France.
- Entreprise: Culture Vitale, une entreprise innovante axée sur le bien-être et la créativité.
- Avantages: Commission immédiate, participation au capital et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez aux côtés d'un fondateur avec 18 ans d'expérience mondiale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui élève la condition humaine dans les lieux de travail.
- Qualifications: Profil senior en vente B2B avec un réseau solide en RH.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Culture Vitale crafts immersive experiences blending wellbeing, culture/creativity, and development/growth – to revitalize, elevate and create meaningful cohesion for teams, individuals, or leaders.
Our 'Culturists' have worked with Marriott, TF1, Sciences Po, Sony, LVMH, Paramount, Nike, HP and more.
Commercial/Sales Partner/potential market GM/DG (equity and commission) for market implementation in the French-speaking market/Francophonie for a new global B2B experiential group with a mission — to elevate the human condition in workplaces .
The offer
- Culture Vitale offers immersive, impactful workshops and programs
- combining wellbeing, culture/arts, and development - to elevate leaders, teams, and relationships.
The method: Based on science and research, tailored to organizational goals/needs - strengthen cohesion, leadership, energy, internal culture, innovation/creativity, resilience, confidence, communication etc.
The fit: Enterprise leadership days, team-building, year-long
L&D initiatives , key account activations, employer branding initiatives, training days, retreats, company-wide meetings (monthly/quarterly/annually).
You : A dynamic senior sales profile (ideally based in Paris) to lead the commercial and execution side across Francophonie (B2B enterprise sales and account/market management).
Ideally strong HR/major enterprise network.
Entrepreneurial mindset, motivated, people-oriented and empathetic, comfortable working autonomously and proactively.
Experience highly regarded
Consulting, operations/events, HR, launch.
Fluent French, conversational English , required to engage with FR clients and international collaborators. Other languages are a bonus.
Compensation : For the right senior partner: Immediate commission + equity with standard vesting/cliff over a standard period.
Example experiences
Team-identity perfume development, resilience neuroscience programs, confidence through improvisational theater .
USP
- Portfolio of 1,500+ unique experience already on platform, across Europe, North America, Asia, Australia.
- The only service that is truly end-to-end on the market - from consultancy (diagnostic) to curation (portfolio), to organisation (event).
- The only provider that covers holistically needs across organizational wellbeing, culture, and team development.
- Plus: Strong thought-leadership positioning
- Chamber of Work & Culture (major organizations registered) and Journal:
About founder: 18+ years of global brand, marketing, digital, publicity, and community expertise in agencies as well as director-level roles with Marriott and Paramount.
Experience across EU/APAC/Americas/Asia.
Paris-based currently, from Australia.
Francophone and Anglophone.
You'll be working with: Founder, sales associate, commission-based freelance sales agents (WIP), potential international market launchers (eg.
AU).
Requirements
- Paris-based senior B2B enterprise sales profile (one-off & subscriptions).
- Lead the commercial function across Europe; comfortable in launch-stage/start-up context.
- Fluent French and English; other languages = bonus.
- Entrepreneurial, autonomous, proactive, people-oriented and empathetic.
- International experience preferred.
- Comfortable with a commission + equity model (note: not a salaried role).
- Immediate commission on closed business.
- Equity with standard vesting + cliff (for the right senior partner).
- Founding-level scope (VP/CCO/GM track): build regional sales.
- Purpose-led domain: well-being, culture, creativity, human development.
- Alt path for slightly less senior profiles: commission-based freelance engagements (see linked ad).
- Work alongside a founder with 18 years’ global experience (Marriott, Paramount) and broad EU/APAC/Americas/Asia exposure.
- #J-18808-Ljbffr
Commercial/Sales Partner FR (Equity) - CCO/Market GM/VP Sales - Innovative & Impactful B2B Experiences (France - EN) employeur : Culture Vitale
Culture Vitale à Paris est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et l'initiative de ses collaborateurs. En tant que commercial indépendant, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et collaborative, avec des opportunités de croissance professionnelle vers des postes salariés ou associatifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en profitant d'un environnement stimulant au cœur de l'Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial/Sales Partner FR (Equity) - CCO/Market GM/VP Sales - Innovative & Impactful B2B Experiences (France - EN)
✨Rejoins des réseaux de freelances
Plonge dans des plateformes comme Malt ou Upwork où tu peux trouver des missions spécifiquement dans la vente et le développement commercial. En t'inscrivant et en créant un bon profil, tu augmentes tes chances d'attirer des clients qui recherchent exactement tes compétences.
✨Démarre ton portfolio
Prépare un portfolio mettant en avant tes réalisations en ventes. Même si tu commences, tu peux inclure des études de cas, des retours clients ou des projets académiques. Un bon portfolio démontre ta valeur aux clients potentiels et leur donne envie de travailler avec toi.
✨Profite des événements de networking
Assiste à des salons et des événements liés aux ventes et au développement commercial. C'est l’occasion parfaite pour échanger avec d'autres professionnels et trouver des clients. N'hésite pas à échanger tes cartes de visite et à rester en contact avec des prospects intéressés.
✨Cherche différentes sources de clients
Ne te limite pas à une seule plateforme. Utilise les réseaux sociaux comme LinkedIn pour te connecter avec des entreprises qui cherchent des freelances en ventes. Souvent, les petites entreprises et startups sont à la recherche de talents comme le tien, alors fais-toi connaître en publiant des contenus pertinents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial/Sales Partner FR (Equity) - CCO/Market GM/VP Sales - Innovative & Impactful B2B Experiences (France - EN)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Pour un rôle dans les ventes et le développement commercial, c'est crucial de démontrer ta capacité à générer des résultats. N'hésite pas à partager des chiffres concrets sur tes précédentes réussites commerciales dans ton CV, comme des taux de conversion ou des objectifs atteints. Ça attire l'attention et montre que tu es un pro de la vente !
Soigne ton portfolio:En tant que freelance, ton portfolio est ton meilleur allié. Assure-toi d'y inclure des études de cas ou des projets précédents qui montrent comment tu as aidé des clients à booster leurs ventes. Si tu as des témoignages de clients satisfaits, c'est encore mieux !
Exprime ta flexibilité dans ta lettre de motivation:Pour un travail freelance, il est important de montrer que tu es adaptable. Mentionne ta disponibilité et ta capacité à travailler sur différents projets ou avec divers clients. Ça montre que tu es prêt à répondre aux besoins spécifiques de Culture Vitale.
N'oublie pas tes tarifs:Dans ton application, tu peux inclure une section sur tes tarifs pour donner de la transparence. Ça peut donner confiance à Culture Vitale et leur faciliter la prise de décision. Assure-toi que tes prix reflètent bien ta valeur et ton expérience dans le domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Culture Vitale
✨Soignez votre argumentaire de vente
Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est essentiel de montrer que vous savez convaincre. Préparez-vous à présenter un argumentaire convaincant sur un produit, idéalement un que vous avez déjà vendu ou que vous souhaitez vendre chez Culture Vitale. Cela nous permet de voir vos compétences en persuasion et en négociation en action.
✨Montrez votre portfolio de réussites
En tant que freelance, votre portfolio peut faire toute la différence. Rassemblez des études de cas de vos précédents projets, les résultats obtenus et des témoignages clients si possible. On doit avoir une idée concrète de la valeur que vous pouvez apporter à Culture Vitale.
✨Anticipez les questions sur la prospection
Préparez-vous à répondre à des questions techniques concernant la prospection, comme les outils que vous utilisez (CRM, réseaux sociaux, etc.) et votre approche pour trouver de nouveaux clients. C'est un excellent moyen de montrer que vous faites du business et que vous savez ce qu'il faut pour développer un portefeuille client.
✨Fixez vos tarifs avec assurance
En freelance, il est crucial de parler de vos tarifs de manière confiante. Soyez prêt à justifier vos tarifs en fonction de la valeur que vous apportez. Pensez à des exemples concrets qui montrent comment vous avez généré un retour sur investissement pour vos clients précédents. Cela peut vraiment rassurer Culture Vitale sur votre professionnalisme.
