Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe.Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.En tant que Responsable de Secteur Commerce tu géreras l'ensemble des rayons et services associés :• Livres• Musique, Vidéo, Gaming• Papeterie, Création, Eveil• Caisse et AccueilTa mission• Développer la satisfaction client, le chiffre d’affaires et contribuer à la performance de nos magasins.• Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service.• Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe.• Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.Ton profil• Tu es passionné de commerce.• Tu as déjà l'expérience du management d’équipe.• Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique… ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi !Rémunération et avantagesTa rémunération est constituée d’un salaire fixe sur 12 mois (selon profil).À cela peut s’ajouter une partie variable comprenant :Une prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire,Une prime d’intéressement trimestrielle,Une prime de participation annuelle.Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d’emprunter des produits.Pour plus de détails, rendez-vous sur : https://recrutement.cultura.com/Le poste de Responsable Secteur (f/h) peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.Contrat :CDI (Temps plein)Magasins :CORMONTREUIL (FR-51)Rémunération fixe (brute annuelle) à partir de :31620€ #J-18808-Ljbffr
Responsable de Secteur Commerce en magasin (f/h) - mobilité région Champagne - Ardenne in Reims employeur : Cultura-3354de5e
Cultura-3354de5e est un employeur attractif grâce à sa mission de faire vivre et aimer la culture, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant. Les employés bénéficient d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'un management à l'écoute qui valorise la créativité et l'autonomie. De plus, l'entreprise a été reconnue comme un lieu de travail agréable, favorisant l'inclusion et la diversité.
