En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, concevoir des projets de cuisine et assurer un suivi personnalisé.
- Entreprise: AvivA Montélimar, une enseigne dynamique avec une histoire riche depuis 2003.
- Avantages: Salaire attractif, ambiance de travail positive et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Rejoins une équipe motivée et pleine d'énergie pour écrire une nouvelle page ensemble.
- Pourquoi ce job: Participe à la relance d'un magasin et fais vivre des expériences uniques aux clients.
- Qualifications: Sourire, enthousiasme et envie d'apprendre sont essentiels, expérience commerciale appréciée mais pas obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 60000 € par an.
CDI – 39 heures/semaine – Montélimar (26)
Qui sommes-nous ?
Aviv A Montélimar, c’est une histoire qui a commencé en 2003.
Après plus de 20 ans d’histoire, notre magasin se prépare aujourd’hui à une réouverture et à une nouvelle dynamique commerciale .
Et pour cette nouvelle aventure, nous recherchons des personnalités qui ont envie de la vivre avec nous !
Chez Aviv A, nous sommes convaincus qu’un magasin performant commence par une équipe qui aime travailler ensemble.
Du sourire, de l’enthousiasme, de l’énergie et une bonne dose de bonne humeur : voilà ce que nous voulons partager chaque jour avec nos clients et entre nous.
Tu n’es pas cuisiniste ? Ce n’est pas grave.
Tu n’as jamais vendu de cuisines ? Ce n’est pas grave non plus.
Ce qui compte pour nous, c’est ton envie d’apprendre, ton énergie et ta personnalité.
En tant que Concepteur-Vendeur Junior, tu seras au cœur de la relation avec nos clients.
Ton objectif : les accompagner dans la réalisation de leur projet de cuisine et leur faire vivre une expérience aussi agréable que possible.
- Accueillir nos clients avec le sourire et enthousiasme.
- Découvrir leurs besoins, leurs envies et leur budget.
- Concevoir des projets personnalisés en 3D.
- Présenter tes projets.
- Assurer le suivi de tes dossiers.
Chez nous, on ne vend pas simplement des cuisines : on accompagne des projets de vie.
Nous recherchons avant tout une personnalité .
- Souriant(e) et naturellement enthousiaste.
- Dynamique et plein(e) d’énergie.
- Curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre.
- Ambitieux(se) et motivé(e) par le challenge.
- Animé(e) par l’envie de progresser et de réussir.
Une première expérience commerciale est un plus, mais elle n’est absolument pas indispensable .
Si tu as le sourire, le sens du contact et l’envie de réussir, viens nous rencontrer !
Ta rémunération
25 000 à 60 000 € brut/an , selon ton profil et tes performances (fixe + variable inclus).
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu arrives à un moment particulier de l’histoire de notre magasin.
Tu vas participer à la relance d’une enseigne présente à Montélimar depuis 2003.
Tu vas rejoindre une équipe qui veut retrouver une vraie dynamique, de l’énergie et surtout le plaisir de travailler ensemble .
Nous voulons un magasin où les clients aiment venir.
Et pour cela, il faut des collaborateurs qui aiment venir travailler !
Si tu penses que le sourire est une arme commerciale, que la bonne humeur est contagieuse et que tu as envie de progresser : tu es peut-être la personne que nous recherchons.
Alors, on se rencontre ?
Et surtout, n’hésite pas à nous montrer ta personnalité .
Aviv A Montélimar – Une nouvelle page commence. À nous de l’écrire ensemble !
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Concepteur-Vendeur Junior H/F in Montélimar employeur : Cuisines AvivA
Rejoindre notre entreprise de cuisine innovante à Melun, c'est intégrer un environnement dynamique où votre rôle d'Assistant(e) de Gestion sera valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un encadrement personnalisé par un manager expérimenté et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le service client. Profitez d'un cadre de travail stimulant qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur-Vendeur Junior H/F in Montélimar
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Cuisines AvivA est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur-Vendeur Junior H/F in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Cuisines AvivA.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Cuisines AvivA et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Cuisines AvivA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cuisines AvivA
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Cuisines AvivA.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Cuisines AvivA, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
