En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets Lean et accompagner l'amélioration continue chez nos clients.
- Entreprise: Cubik, cabinet de conseil en Excellence Opérationnelle avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, missions à fort impact et engagement RSE reconnu.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de partage.
- Pourquoi ce job: Transformez des enjeux de performance en résultats concrets dans divers secteurs.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en Excellence Opérationnelle et compétences en animation.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous avez une solide expérience terrain en Excellence Opérationnelle et aimez transformer les enjeux de performance en résultats concrets ? Rejoignez le groupe Cubik pour accompagner nos clients dans l’amélioration durable de leur performance, du diagnostic jusqu’au déploiement des solutions sur le terrain.
Votre rôle :
- Piloter des projets Lean : vous réalisez des diagnostics, structurez les démarches d’amélioration, accompagnez la définition des plans d’action et contribuez à leur déploiement sur le terrain.
- Accompagner l’amélioration continue : vous travaillez avec les équipes et les managers sur leurs enjeux de performance opérationnelle, avec une attention particulière à l'impact réel des actions menées.
- Former et transmettre : vous animez des formations au sein de notre École du Lean Durable de Nantes, en vous appuyant sur notre démonstrateur, un environnement d’apprentissage par la pratique.
Pourquoi rejoindre Cubik ? Le groupe CUBIK est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Excellence Opérationnelle. Nos 120 expert(e)s sont réparti(e)s entre Paris, Nantes, Toulouse et Lyon au sein d’agences organisées autour de nos Écoles du Lean Durable, véritables lieux d’apprentissage, de partage et d’expérimentation. Notre conviction : faire de la performance un levier durable en plaçant l’humain au cœur de l'Excellence Opérationnelle.
Ce que vous trouverez chez nous :
- des missions à fort impact ;
- une forte autonomie ;
- une proximité client ;
- une diversité de secteurs et de problématiques Lean ;
- un collectif d'expert(e)s et une culture collaborative et exigeante ;
- un engagement RSE reconnu (médaille d’or EcoVadis).
Votre profil Indispensable :
- Au moins 5 ans d’expérience en Excellence Opérationnelle, avec une pratique concrète du Lean ;
- Une expérience du déploiement ou du pilotage de projets d’amélioration sur le terrain ;
- La capacité à intervenir aussi bien auprès des équipes opérationnelles que des directions ;
- De solides compétences d’animation, de structuration et d’accompagnement.
Ce qui fera la différence :
- Le goût du terrain et la capacité à embarquer les équipes ;
- Une culture de l’amélioration continue et du résultat ;
- Une appétence pour la transmission et la formation ;
- Un anglais professionnel.
Notre processus : un échange téléphonique, un entretien RH, un entretien technique et un entretien de validation. Une attention particulière est portée à la prise en compte des besoins spécifiques des candidat(e)s en situation de handicap dès les étapes du recrutement.
Consultant lean/Consultante lean in Nantes employeur : CUBIK
Cubik est un employeur de choix, offrant à ses consultants lean une culture collaborative et exigeante au sein de son agence de Lyon. Avec des missions à fort impact et une forte autonomie, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue dans un environnement stimulant, notamment à travers l'École du Lean Durable®. De plus, l'engagement RSE de l'entreprise, reconnu par une médaille d'or EcoVadis, témoigne de sa volonté de placer l'humain au cœur de la transformation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant lean/Consultante lean in Nantes
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme CUBIK cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour CUBIK !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez CUBIK et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez CUBIK. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant lean/Consultante lean in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour CUBIK. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CUBIK
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel CUBIK évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de CUBIK et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
