En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des missions de conseil en stratégie et animez une équipe de consultants.
- Entreprise: Cabinet de conseil innovant avec un portefeuille clients prestigieux.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement international stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec possibilité de mobilité internationale.
- Pourquoi ce job: Faites la différence pour des clients de renom et développez vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en management dans le secteur du Conseil.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre objectif est de permettre à nos clients de se différencier et d’être plus compétitifs grâce à leurs écosystèmes B2B. Nous portons la conviction qu’une organisation publique ou privée est durablement plus performante si elle est en mesure de développer des relations robustes avec ses partenaires, ses clients ou ses fournisseurs.
Pour cela, nous accompagnons les directions générales et les directions métiers dans la définition de leurs stratégies, nous réalisons des projets de transformation, nous conduisons des missions opérationnelles complexes et nous développons et pérennisons les compétences de leurs équipes.
Votre place au sein de notre collectif :
- Au sein du cabinet, vous prenez en charge et coordonnez des missions de conseil en stratégie et organisation.
- Vous démontrez votre capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, et à évoluer dans un environnement international.
- Vous animez l’équipe de consultants lors de missions et avez la responsabilité de la réalisation des objectifs et du chiffre d’affaires.
- Vous motivez et guidez le travail des membres de votre équipe en contribuant au développement de leurs compétences.
- Vous gérez la relation client de manière optimale et apportez une réelle valeur ajoutée dans le travail commun.
- Vous vous investissez dans le développement du cabinet en initiant de nouveaux contacts et en participant aux propositions commerciales.
Votre profil :
- Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d’une expérience de management significative (5 ans minimum) acquise dans le secteur du Conseil ou en entreprise, idéalement dans la fonction Achats, avec une dimension internationale.
- Particulièrement rigoureux dans votre approche, vous faites preuve de leadership pour promouvoir votre vision auprès des décideurs internes et externes, et encouragez la prise d’initiative de vos équipes.
- Le sens du management de projets majeurs et de la coordination de plusieurs projets opérationnels simultanément.
- Une capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces.
- Une grande facilité d’analyse et prise de hauteur.
- Une parfaite autonomie et faculté d’adaptation à tout type d’environnement multiculturel.
- Le goût de l’animation de sessions de formation ou ateliers collectifs.
- Une forte aptitude à communiquer et à vous intégrer.
- La maîtrise des outils informatiques Excel et PowerPoint.
- La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Poste basé à Paris avec mobilité possible en France ou à l’International.
By.O Group souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Toutes les candidatures reçues sont étudiées dans le respect d’une charte déontologique écartant toute discrimination liée à l’origine ethnique ou raciale, aux opinions ou croyances, au genre, à l’orientation sexuelle, à la santé ou au handicap.
Senior Strategy & Transformation Consultant in Paris employeur : Cubik Group
Cubik Procurement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les consultants peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure dans le domaine de la stratégie et de l'organisation. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de mentorat, d'opportunités de croissance et d'une culture d'innovation qui valorise les idées et les solutions créatives. De plus, la diversité des missions et la possibilité de voyager à l'international enrichissent l'expérience professionnelle et personnelle des consultants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Strategy & Transformation Consultant in Paris
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Cubik Group.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Cubik Group te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Cubik Group. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Cubik Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Strategy & Transformation Consultant in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Cubik Group et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cubik Group
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
