En un coup d'œil
- Missions: Participez à des missions de conseil et de transformation pour aider nos clients à se démarquer.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu avec une culture collaborative et internationale.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec possibilité de mobilité internationale.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte des entreprises prestigieuses et développe vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en commerce ou ingénierie, expérience en conseil appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Notre objectif est de permettre à nos clients de se différencier et d’être plus compétitifs grâce à leurs écosystèmes B2B. Nous portons la conviction qu’une organisation publique ou privée est durablement plus performante si elle est en mesure de développer des relations robustes avec ses partenaires, ses clients ou ses fournisseurs.
Pour cela, nous accompagnons les directions générales et les directions métiers dans la définition de leurs stratégies, nous réalisons des projets de transformation, nous conduisons des missions opérationnelles complexes et nous développons et pérennisons les compétences de leurs équipes.
Votre place au sein de notre collectif :
- Vous participez à des missions opérationnelles et de conseil, de conduite du changement, selon un cadre de mission défini et sous la responsabilité d’un chef de projet.
- Vous démontrez votre capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, aux multiples interfaces internes et externes et à évoluer dans un environnement international à forts enjeux, en toute autonomie.
- Vous avez envie de participer activement au développement du cabinet, à la gestion des opportunités et à l’enrichissement de notre méthodologie.
Votre profil :
- Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur (Bac+5), vous souhaitez valoriser vos stages significatifs, réalisés en cabinet de conseil ou en entreprise, au cours desquels vous avez acquis des connaissances spécifiques alliées à une vision globale de l'entreprise.
- Enthousiaste, adaptable et flexible, vous souhaitez vous investir au sein d’une structure reconnue pour la qualité de ses missions et qui saura accompagner votre évolution.
- Une grande facilité d’analyse et de synthèse.
- L’autonomie et la faculté d’adaptation à tout type d’environnement multiculturel.
- L’aptitude à prioriser vos activités face aux évolutions et contraintes.
- Une bonne aptitude à communiquer en utilisant les techniques de communication écrites et orales adaptées.
- La maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques et outils métiers).
- La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Poste basé à Paris avec mobilité possible en France ou à l’International.
By.O Group souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Toutes les candidatures reçues sont étudiées dans le respect d’une charte déontologique écartant toute discrimination liée à l’origine ethnique ou raciale, aux opinions ou croyances, au genre, à l’orientation sexuelle, à la santé ou au handicap.
Junior Strategy & Transformation Consultant — Paris/Intl employeur : Cubik Group
Cubik Procurement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les consultants peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure dans le domaine de la stratégie et de l'organisation. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de mentorat, d'opportunités de croissance et d'une culture d'innovation qui valorise les idées et les solutions créatives. De plus, la diversité des missions et la possibilité de voyager à l'international enrichissent l'expérience professionnelle et personnelle des consultants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Strategy & Transformation Consultant — Paris/Intl
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Cubik Group.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Junior Strategy & Transformation Consultant — Paris/Intl.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Cubik Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Strategy & Transformation Consultant — Paris/Intl
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Cubik Group. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cubik Group
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Cubik Group. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
