En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des missions de conseil en stratégie et organisation dans le domaine des achats.
- Entreprise: Cubik Procurement, expert en performance fournisseur avec 20 ans d'expérience.
- Avantages: Opportunités de mentorat, environnement dynamique et projets internationaux.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec possibilité de mobilité nationale et internationale.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance des grandes entreprises tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en conseil ou en entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Cubik Procurement est l’activité du groupe Cubik dédiée à la performance fournisseur, aux achats et aux filières amont. Forts de 20 ans d’expérience au sein de l’écosystème achats, nous portons la conviction qu’une organisation publique ou privée est durablement plus performante si elle est en mesure de développer des relations robustes avec ses partenaires, ses fournisseurs et ses filières. Pour cela, nous accompagnons les directions générales et les directions métiers dans la définition de leurs stratégies, nous réalisons des projets de transformation, nous conduisons des missions opérationnelles complexes et nous développons et pérennisons les compétences de leurs équipes.
Notre portefeuille clients est constitué de plus de 150 organisations, parmi lesquelles des groupes internationaux, des acteurs publics et des ETI, issus de tous secteurs d’activité : Alstom, Bouygues, la Direction des Achats de l’Etat (DAE), L’Oréal, LVMH, Mars, Pernod-Ricard, Total Energies, Veolia…
Au sein de l’équipe Cubik Procurement (ex-By.O Group), vous réalisez des missions de conseil en Stratégie et Organisation, contribuant à la mise en œuvre en particulier dans le domaine des Achats et de la Supply Chain. Dans ce cadre, vous intervenez, seul ou avec une équipe projet en fonction de la mission définie :
- La réalisation de missions de conseil;
- La contribution au développement du cabinet;
- La collaboration et l’accompagnement interne;
- La veille et l’amélioration continue.
Votre profil : Diplômé.e d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) acquise dans le secteur du Conseil ou en entreprise, avec une dimension internationale - idéalement dans la fonction Achats sur la gestion de projets Achats complexes.
Particulièrement rigoureux.se dans votre approche, vous faites preuve de leadership et vous montrez force de proposition dans la recherche de solutions, en phase avec les enjeux majeurs pour les clients. Par ailleurs nous attendons de vous :
- La maîtrise des fondamentaux Achats : analyse de dépenses, sourcing, conduite d’appels d’offres, négociation, pilotage de la performance fournisseurs, gestion de projets transverses ;
- La connaissance des enjeux RSE, de la digitalisation et des approches de transformation Achats ;
- D’excellentes compétences en communication ;
- L’esprit d’analyse et de synthèse ;
- L’autonomie, la rigueur, le sens du service client et l’esprit d’équipe ;
- La maîtrise du pack Office, des outils de gestion Achat (type SSRM, S2P) et des technologies d’IA adaptées aux activités Achats ;
- La maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit).
Poste basé à Paris avec mobilité possible en France ou à l’International.
Consultant Achat Senior (H/F) in Paris employeur : Cubik Group
Cubik Procurement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les consultants peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure dans le domaine de la stratégie et de l'organisation. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de mentorat, d'opportunités de croissance et d'une culture d'innovation qui valorise les idées et les solutions créatives. De plus, la diversité des missions et la possibilité de voyager à l'international enrichissent l'expérience professionnelle et personnelle des consultants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Achat Senior (H/F) in Paris
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Cubik Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Cubik Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Cubik Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Achat Senior (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Cubik Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cubik Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Cubik Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cubik Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Cubik Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Cubik Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
