En un coup d'œil
- Missions: Piloter la migration des systèmes d'information bancaires pour une transition fluide.
- Entreprise: Société de conseil en informatique spécialisée dans le secteur bancaire.
- Avantages: Postes basés à Toulouse avec possibilités d'autres villes, démarrage en 2026.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des outils modernes comme JIRA et Confluence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet stratégique et impactant dans le secteur bancaire.
- Qualifications: 6 à 9 ans d'expérience en chefferie de projet SI dans la banque.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grands groupes bancaires et financiers dans la convergence et l'unification de leurs systèmes d'information.
Dans le cadre d'un programme stratégique visant la migration de 13 établissements bancaires vers un socle informatique commun d'ici mi-2028, nous recherchons plusieurs Chef(fe)s de Projet Paramétrage SI Bancaire.
Vous prendrez en charge le cadrage, la déclinaison et la validation des paramétrages applicatifs du système cible sur votre domaine métier, afin de garantir une transition fluide et homogène pour l'ensemble des établissements.
Ces postes sont basés à Toulouse en priorité (ouvertures possibles à Lille, Nantes, Saint-Quentin-en-Yvelines et Paris).
Démarrage au 02/11/2026.
DOMAINES MÉTIER COUVERTS :- Finances & Risques- Paiements- Banque à Distance- Catalogue des Produits Bancaires- Habilitations & Organisation de la Banque Incident Manager (Pilotage des anomalies de paramétrage)VOS MISSIONS :- Cadrage & Déclinaison : Piloter l'analyse des règles de gestion existantes et coordonner la déclinaison du paramétrage cible sur le domaine métier attribué.- Mise en Œuvre & Validation : Superviser les opérations de paramétrage applicatif dans le respect des jalons du programme et de la méthodologie groupe.- Gestion des Incidents & Qualité : Détecter, analyser et faire résoudre les anomalies de paramétrage en lien avec les équipes éditeur, MOE et métier.- Gouvernance & Suivi : Animer les comités de suivi, structurer le reporting et le suivi des livrables via JIRA, Confluence et Xray.
Profil recherché
Une expérience dans le domaine bancaire est indispensable.
Expérience (Impératif strict) : 6 à 9 ans d'expérience minimum en chefferie de projet SI dans la banque de détail.
Une expérience concrète sur un projet de migration/fusion bancaire est obligatoire.
Expertise Métier : Maîtrise approfondie de l'un des domaines métiers cibles (Finances/Risques, Paiements, Banque à Distance, Offre produit, Habilitations).
Environnement Technique & Outillage : Pratique de JIRA, Confluence, Xray et Excel avancé.
La connaissance des environnements Mainframe / DB2 est un plus.
Une expérience des réseaux bancaires mutualistes est un fort atout.
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de Projet Paramétrage SI Bancaire – Projet de Migration F/H in Toulouse employeur : CTS Corporate
CTS Consulting et Technical Support est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants dans un cadre stimulant, où votre expertise en sécurité de la messagerie sera pleinement reconnue et valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet Paramétrage SI Bancaire – Projet de Migration F/H in Toulouse
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme CTS Corporate. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez CTS Corporate. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet Paramétrage SI Bancaire – Projet de Migration F/H in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par CTS Corporate et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche CTS Corporate. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CTS Corporate
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez CTS Corporate s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à CTS Corporate que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
