En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gouvernance et le suivi budgétaire des projets M&A dans un groupe pharmaceutique.
- Entreprise: Groupe pharmaceutique international à but non lucratif basé à Suresnes.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact significatif sur des projets stratégiques.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans l'industrie pharmaceutique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des opérations M&A à forte visibilité.
- Qualifications: Expérience en PMO et M&A, maîtrise des outils de gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Pour renforcer la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'un groupe pharmaceutique international majeur régi par une fondation à but non lucratif et basé à Suresnes, nous recherchons un(e) PMO Senior IT – Programme M&A (Carve-in / Carve-out).
Vous intégrerez la DSI pour piloter le cadre de gouvernance, le suivi budgétaire rigoureux et la gestion des risques liés à un portefeuille d'opérations stratégiques de Merge & Acquisition (M&A) à forte visibilité.
VOS MISSIONS
- Gouvernance, Suivi & Logistique Projets
- Animation des Instances : Organiser, préparer et suivre l'ensemble des comités du programme et des projets sous-jacents (comités de suivi, comités de pilotage).
- Support Organisationnel : Assurer la consolidation des restitutions, les comptes-rendus et le soutien logistique opérationnel auprès des chefs de projets.
- Backup du Directeur de Programme : Prendre en charge le suivi direct de certaines initiatives stratégiques et assurer la continuité en tant que backup du Directeur de Programme IT.
- Pilotage Budgétaire & Suivi des Fournisseurs
- Gestion Budgétaire : Assurer la consolidation continue, la mise à jour et le suivi fin du budget global du programme.
- Gestion des Risques & Alertes : Identifier les risques de dépassement ou d'incohérence budgétaire et remonter immédiatement les alertes adéquates.
- Suivi Contractuel & Contingences : Suivre les aspects financiers et budgétaires liés aux fournisseurs et prestataires externes en lien avec les Chefs de Projets IT et piloter les enveloppes de contingence.
- Reporting DSI & Planning
- Reporting Stratégique : Élaborer et formaliser les reportings réguliers destinés à la Direction de la DSI (DDSI) en conformité avec les rituels, formats et outils internes.
- Consolidation du Planning : Décliner, mettre à jour et suivre la planification des chantiers simples et complexes (jalons, dépendances, trajectoires).
- Profil recherché
Expérience & Positionnement (Impératifs)
- Posture PMO (Strictement requis) : Positionnement avéré et assumé de PMO Senior (les profils exclusivement orientés Chef de Projet ou Directeur de Projet sans appétence/expertise PMO structurée ne correspondent pas au besoin).
- Expérience M&A (Impératif) : Expérience réussie et concrète sur des opérations informatiques de Carve-in ou de Carve-out.
- Secteur d'Activité : Expérience préalable confirmée au sein d'un environnement industriel (l'industrie pharmaceutique ou de la santé constitue un net avantage).
Compétences techniques & outillage
- Outils de Pilotage : Maîtrise opérationnelle des outils de gestion de portefeuille et de projets (Planisware, Jira), d'analyse de données (Excel avancé) et de collaboration (Teams, Share Point).
- Méthodologie Projets : Solides compétences en structuration de gouvernance, planification, gestion des risques et suivi analytique des coûts.
Langues & Soft Skills
- Anglais courant (Impératif) : Aisance complète à l'oral comme à l'écrit pour intervenir dans un contexte international.
- Qualités Rédactionnelles & Synthèse : Capacités de présentation irréprochables et forte faculté de synthèse pour communiquer auprès des instances dirigeantes.
- Rigoureux(se), très structuré(e), réactif(ve) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
Vous souhaitez mettre vos compétences de PMO Senior au service d'un programme informatique M&A stratégique dans l'industrie pharmaceutique ?
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PMO Senior IT – Programme M&A (Carve-in / Carve-out) F/H in Suresnes employeur : CTS Corporate
CTS Consulting et Technical Support est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants dans un cadre stimulant, où votre expertise en sécurité de la messagerie sera pleinement reconnue et valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Senior IT – Programme M&A (Carve-in / Carve-out) F/H in Suresnes
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur CTS Corporate et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de CTS Corporate. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Senior IT – Programme M&A (Carve-in / Carve-out) F/H in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à CTS Corporate que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez CTS Corporate.
Personnalisez votre candidature pour CTS Corporate:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur CTS Corporate pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CTS Corporate
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
