En un coup d'œil
- Missions: Crée des gammes et élabore des plans 3D pour outillage.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la production et travaille sur des projets passionnants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en mécanique et expérience en production.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Création des gammes, des nomenclatures et élaboration de plans et fichiers 3D d'outillage.
Consultation et suivi de la réalisation des outillages principaux de production, de tests et d'essais.
Mise en place physique de l'atelier, définition des packagings, moyens de manutention, et formation des équipes.
Suivi des fournisseurs et de l'avancement des pièces durant la phase de réalisation des DVI (logique run[a]rate).
Pilotage des réunions OBEYA projet et support technique auprès des départements Qualité et Supply Chain.
Profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur en mécanique, avec une spécialisation en industrialisation.
Expérience : Une première expérience (y compris alternance/stage significatif) dans les domaines de la production ou des méthodes industrielles.
Compétences techniques : Connaissance des procédés de fabrication tels que le tournage, la rectification, le taillage et les procédés spéciaux.
Maîtrise des logiciels Catia V5 et SAP.
Savoir-être : Autonomie, dynamisme, rigueur, goût pour le travail en équipe et fort intérêt pour les problématiques techniques.
Le plus : Une expérience préalable dans la réalisation d'outillage ou dans le milieu aéronautique est très appréciée.
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Pilote d'Industrialisation (H/F) in Compiègne employeur : CTS Corporate
CTS Consulting et Technical Support est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants dans un cadre stimulant, où votre expertise en sécurité de la messagerie sera pleinement reconnue et valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote d'Industrialisation (H/F) in Compiègne
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris CTS Corporate, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote d'Industrialisation (H/F) in Compiègne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez CTS Corporate.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre CTS Corporate et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CTS Corporate
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez CTS Corporate, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre CTS Corporate. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez CTS Corporate ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
