En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'industrialisation d'une nouvelle unité de nitration et garantir la performance.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer des projets en réalité industrielle.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion de projets d'industrialisation.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Responsabilités
- Au sein d’une équipe projet chargée d’étudier, construire et démarrer une nouvelle unité de nitration (duplication de la ligne actuelle, enrichie du retour d’expérience), vous agissez transversalement, rattaché(e) au chef de projet, pour garantir que l’unité construite réalisera la production attendue en performances, qualité, cadence, organisation et coûts.
- Dans le respect de la procédure « Industrialize » :
- Définir et piloter le plan d’industrialisation des lignes de production, élaborer et suivre les plannings d’industrialisation.
- Assurer la coordination entre les acteurs du projet (bureau d’études, production, qualité, achats, fournisseurs).
- Identifier et gérer les risques liés à l’industrialisation.
- Assurer la mise en place et la validation des moyens industriels nécessaires à la production.
- Garantir l’atteinte des objectifs de performance industrielle (qualité, coûts, délais), piloter les plans d’action en cas de dérive et proposer des solutions correctives.
- Rédiger et présenter les rapports d’avancement auprès des parties prenantes.
- Organiser le plan de qualification et le ramp-up usine essais de qualification inerte et pyrotechnique, définition des paramètres process et de fonctionnement machine, essais de répétabilité / reproductibilité sur chaque lot process, support à la formation des opérateurs, sanction de conformité.
Livrables attendus
- Plan d’industrialisation détaillé par ligne : moyens industriels, interfaces process-infrastructure-produit, flux internes et externes, bilans utilités et matière, analyses de risques (AMDEC, HAZOP), maintenabilité, digitalisation (MES), gamme et nomenclature.
- Dossiers de validation industrielle et de qualification des process et équipements, dossiers de transfert en production série.
- Procédures opérationnelles (fichier paramètres process, modes opératoires, DE, fiche mission), indicateurs de suivi et reporting, retour d’expérience et capitalisation des bonnes pratiques.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en industrialisation, génie industriel ou production.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets d’industrialisation, idéalement dans un environnement de production complexe.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse avec une équipe multidisciplinaire, sans autorité hiérarchique.
- Bonnes capacités analytiques et organisationnelles.
- Compétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi budgétaire).
- Connaissance des processus de validation et de qualification industrielle.
- Maîtrise des outils de Lean Manufacturing.
Responsable Industrialisation (H/F) in Bordeaux employeur : CTS Corporate
CTS Consulting et Technical Support est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants dans un cadre stimulant, où votre expertise en sécurité de la messagerie sera pleinement reconnue et valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Industrialisation (H/F) in Bordeaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CTS Corporate. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Industrialisation (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CTS Corporate. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CTS Corporate
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CTS Corporate. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
