En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'industrialisation d'une nouvelle ligne de production en environnement ATEX.
- Entreprise: Grand acteur industriel français avec des projets innovants.
- Avantages: Statut cadre, projet de 22 mois avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet d'envergure et faites la différence dans l'industrie.
- Qualifications: Bac+5 en Génie Industriel et expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Lieu : Dordogne (24)
Démarrage : Octobre 2026
Mission de 22 mois statut Cadre
Un grand acteur industriel français lance un projet d’envergure : étudier, construire et démarrer une nouvelle ligne de production qui reprend celle existante, enrichie de tout le retour d’expérience terrain. Une fois la nouvelle unité démarrée, l’ancien atelier sera désarmé puis entièrement démantelé.
Dans cette aventure, vous êtes le garant que l’usine construite saura produire : la bonne qualité, la bonne cadence, les bons coûts.
Vos missions :
- Rattaché(e) au chef de projet, vous agissez en transverse au sein de l’équipe projet et, dans le respect de la procédure d’industrialisation du groupe, vous :
- Définissez et pilotez le plan d’industrialisation des lignes de production
- Coordonnez les acteurs du projet : bureau d’études, production, qualité, achats, fournisseurs
- Élaborez et suivez les plannings d’industrialisation
- Identifiez et maîtrisez les risques (AMDEC, HAZOP, risques projet et plans d’atténuation)
- Mettez en place et validez les moyens industriels nécessaires à la production
- Pilotez les plans d’action en cas de dérive et proposez des solutions correctives
- Organisez le plan de qualification et le ramp-up usine : essais de qualification inerte et pyrotechnique, paramètres process et machine, essais de répétabilité/reproductibilité sur chaque lot, support à la formation des opérateurs, sanction de conformité
- Rendez compte de l’avancement aux parties prenantes (indicateurs, reporting régulier)
Vos livrables :
- Plan d’industrialisation détaillé (moyens industriels, interfaces process-infrastructure-produit, flux, bilans utilités et matière, maintenabilité, digitalisation MES, gamme et nomenclature)
- Dossiers de validation et de qualification process/équipements
- Dossiers de transfert en production série
- Procédures opérationnelles (fichier paramètres, modes opératoires...)
- Retour d’expérience et capitalisation des bonnes pratiques.
Profil recherché :
- Bac+5 - Génie Industriel ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de projets d’industrialisation, idéalement en environnement de production complexe
- Connaissance des processus de validation et de qualification industrielle
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing et d’amélioration continue
- Compétences en gestion de projet : planification, coordination, suivi budgétaire
Responsable Industrialisation – Environnement ATEX (F/H) in Bergerac employeur : CTS Corporate
CTS Consulting et Technical Support est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants dans un cadre stimulant, où votre expertise en sécurité de la messagerie sera pleinement reconnue et valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Industrialisation – Environnement ATEX (F/H) in Bergerac
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CTS Corporate.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CTS Corporate.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CTS Corporate remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CTS Corporate est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Industrialisation – Environnement ATEX (F/H) in Bergerac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CTS Corporate et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CTS Corporate sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CTS Corporate
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CTS Corporate, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CTS Corporate !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CTS Corporate, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
