En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'acquisition d'équipements de test et de validation pour des projets industriels.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans l'ingénierie et les achats industriels.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Travail dans un cadre international avec des défis stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets techniques de grande envergure.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou achats, avec 3 ans d'expérience dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Au sein de nos équipes d’ingénierie et pour le compte d’un client industriel, CTS recherche un(e) Chargé(e) d’affaires achats spécialisé(e) en bancs d’essai pour piloter l’acquisition d’équipements de test et de validation industriels, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en service.
- Vos principales missions sont :-
- - Analyser les besoins techniques en lien avec les équipes d’ingénierie et définir les exigences nécessaires à l’acquisition des bancs d’essai.
- - Identifier et consulter les fournisseurs, analyser les offres techniques et commerciales et contribuer à la sélection des solutions les plus adaptées.
- - Négocier les conditions d’achat, notamment les coûts, délais, conditions contractuelles, garanties et prestations associées.
- - Piloter le suivi des fournisseurs, de la fabrication des équipements jusqu’aux phases de réception et de validation FAT/SAT.
- - Assurer le suivi des coûts, délais, qualité et risques tout au long du projet et garantir le respect des engagements fournisseurs.
- Profil recherché
De formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou Master spécialisé en achats industriels, supply chain, mécanique, électricité ou systèmes industriels, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans les achats industriels ou la gestion de projets techniques.- Une expérience dans les bancs d’essai, moyens d’essais ou équipements industriels est un plus.- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel, vous permettant d’évoluer dans un environnement technique et international.- Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens de la négociation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.- Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques, achats et fournisseurs.
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Chargé(e) d’affaires achats – Bancs d’essai H/F in Annecy employeur : CTS Consulting & Technical Support
Rejoindre notre société de conseil en ingénierie, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante au cœur de Bordeaux, où l'expertise en Contrôle Non Destructif (CND) est valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants dans les secteurs de la Défense et de l'Aéronautique, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CTS Consulting & Technical Support
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d’affaires achats – Bancs d’essai H/F in Annecy
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez CTS Consulting & Technical Support.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez CTS Consulting & Technical Support, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez CTS Consulting & Technical Support. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d’affaires achats – Bancs d’essai H/F in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez CTS Consulting & Technical Support.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CTS Consulting & Technical Support. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez CTS Consulting & Technical Support.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CTS Consulting & Technical Support
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez CTS Consulting & Technical Support veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à CTS Consulting & Technical Support sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
