En un coup d'œil
- Missions: Formez et conseillez sur l'industrialisation et la qualité des produits chaussure.
- Entreprise: CTC Groupe, acteur international de l'innovation dans le secteur de la chaussure.
- Avantages: CDI, télétravail, prime de fin d'année, remboursement transport, et mutuelle familiale.
- Autres infos: Opportunités de déplacements à l'international et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez l'avenir de l'industrie de la chaussure.
- Qualifications: Formation technique en chaussure et expérience en production requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
L'entreprise
Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !
Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.
L'entreprise
Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !
Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.
Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.
Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 485 personnes et 42M€ de ressources, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée.
Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international.
Description Du Poste
Dans un contexte de départ à la retraite, CTC recrute un. e
- Consultant. e Chaussure H/F
- Mission
Rattaché. e au Responsable Département Chaussure et à la Direction des Métiers, vous intégrez une équipe d’experts chaussure composée de 3 personnes.
En tant que Consultant. e, vous assurez les prestations de formation pour différents publics et pilotez des prestations de conseil, de diagnostic et d’innovation pour les entreprises selon leurs besoins.
- Vos principales activités
- Assurer des prestations de formation dans les domaines du développement de l’industrialisation et de la qualité des produits Chaussure en France et à l’étranger
- Assurer des prestations de formation au poste de travail sur des chaines de production de montage et de finition
- Assurer des prestations de conseil et de diagnostic dans les domaines de l’implantation d’ateliers, organisation du travail, optimisation de productivité, en France et à l’étranger
- Elaborer et mettre au point des modules de formation ou des produits de conseil
- Proposer et participer à des actions de recherche et d’innovation en fonction des besoins des industriels
- Assurer des présentations orales lors de séminaires, journées technologiques ou salons
- Profil recherché
- Votre profil
- Issu. e d’une formation technique en chaussure
- Expérience significative en usine à des postes de Développement et/ ou Production et Industrialisation en France et à l’étranger si possible
- Compétences techniques
- Anglais impératif oral et écrit
- Suite office avec une très bonne maîtrise d’Excel
- Maîtrise des logiciels CAO Chaussure (RCS, Naxos…)
- Maîtrise des logiciels de gestion de production
- Qualités personnelles et humaines
- Rigoureux
- A l’écoute
- Pédagogue & diplomate
- Esprit technique & esprit d’équipe
- Ouvert aux nouvelles technologies
- Aisance en public (communiquant)
- Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
- Conditions
- CDI à pourvoir dès maintenant, basé à Gerland (Lyon 7)
- Rémunération à définir selon profil et expérience
- Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis
- Déplacements réguliers en France et à l’étranger
- Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d’ancienneté
- Télétravail
CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
- Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
- Des titres restaurants
- Un remboursement transport à hauteur de 75%
- Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge : Certification Employeur Pro-Vélo niveau OR obtenue en 2025
- Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
- Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
- Un Compte Epargne Temps
- Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
- La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...
- #J-18808-Ljbffr
Consultant.e Chaussure F/H employeur : CTC
CTC Groupe à Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les experts en chaussure peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez la chance de travailler aux côtés de professionnels passionnés tout en contribuant à des projets innovants tant en France qu'à l'international. De plus, notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'initiative, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Chaussure F/H
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme CTC.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant.e Chaussure F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez CTC.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Chaussure F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre CTC. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CTC
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à CTC. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
