En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale et pilotez des projets dans le secteur du bâtiment.
- Entreprise: Acteur majeur de l'enveloppe du bâtiment, reconnu pour son expertise technique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et impact sur des projets variés.
- Autres infos: Poste basé en Lorraine et Champagne-Ardenne avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Expérience commerciale dans le BTP et réseau relationnel solide.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Nous recherchons pour notre client un
Responsable Commercial (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité sur un périmètre régional.
Il s'agit d'un acteur majeur du secteur de l'enveloppe du bâtiment, reconnu pour son expertise dans des domaines techniques tels que l'étanchéité, la couverture, le bardage, la façade et la rénovation énergétique.
Présente à l'échelle nationale et à l'international, l'entreprise s'appuie sur des équipes spécialisées capables d'intervenir sur des projets variés et techniquement exigeants.
Dans un contexte de développement de ses activités régionales, l'entreprise souhaite renforcer sa dynamique commerciale afin de consolider sa présence sur des marchés stratégiques.
Le poste est basé sur un périmètre couvrant la Lorraine et la Champagne-Ardenne.
Le poste
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien avec la direction commerciale, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre territoire, tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie définie au niveau local et national.
Aussi, vos principales missions sont les suivantes
- Développement commercial
- Vous identifiez en amont les opportunités d'affaires et assurez une prospection active sur votre secteur.
- Vous développez et entretenez un réseau solide de partenaires et de prescripteurs (maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études, entreprises générales).
- Vous déployez le plan d'action commercial défini avec la direction d'agence et veillez à son efficacité opérationnelle.
- Vous contribuez activement à la croissance du volume d'affaires sur votre périmètre.
- Vous participez aux négociations commerciales et accompagnez les équipes locales dans le développement de leurs activités.
- Vous valorisez l'image et le positionnement de l'entreprise auprès des acteurs clés du marché.
- Pilotage et suivi des affaires
- Vous suivez votre portefeuille d'opportunités et assurez une gestion rigoureuse du pipeline commercial.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes études, travaux et responsables opérationnels pour structurer les réponses aux projets.
- Vous coordonnez les échanges internes afin de garantir la cohérence et la qualité des offres proposées.
- Vous veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux définis dans le plan d'action de l'agence.
- Vous assurez un reporting régulier de votre activité et contribuez à l'amélioration continue de la démarche commerciale.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative
6 à 10 ans dans une fonction commerciale au sein du secteur du BTP.
- Une bonne connaissance des métiers liés à l 'enveloppe du bâtiment (étanchéité, façade, couverture, rénovation énergétique) est attendue, ainsi qu'un réseau relationnel déjà développé sur votre territoire.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Votre sens du relationnel et votre aisance avec des interlocuteurs techniques.
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à structurer des actions commerciales efficaces.
- Votre autonomie et votre orientation résultats.
- Votre connaissance du tissu local et votre capacité à créer des relations durables seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial in Alès employeur : C&T Consultants
Rejoindre notre établissement de santé en tant qu'Adjoint de bloc opératoire H/F, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Situé dans une région agréable, notre établissement valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial in Alès
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de C&T Consultants pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à C&T Consultants. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour C&T Consultants.
✨Applique directement sur le site de C&T Consultants
N’oublie pas de postuler directement sur le site de C&T Consultants ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial in Alès
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à C&T Consultants.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez C&T Consultants ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à C&T Consultants que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez C&T Consultants
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de C&T Consultants.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
