En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des systèmes de propulsion pour drones et participer à des essais d'intégration.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la défense et de la sécurité.
- Avantages: Environnement de travail flexible, formation continue et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des drones de défense.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en aéronautique ou domaine connexe, expérience en propulsion souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous recherchons un(e)
Ingénieur(e) Propulsion & Système de lancement pour drone d'Interception pour rejoindre notre équipe Lutte Anti-Drone et contribuer à l'automatisation d'un prototype de drone.
Vous jouez un rôle clé dans la mise en place de nos systèmes et participerez aux essais d’intégration .
Vos missions
Activités principales
- Conception du système de propulsion / booster
- Participer à la définition de l’architecture du système de lancement.
- Traduire les besoins opérationnels en exigences de propulsion et de performances.
- Réaliser les études de dimensionnement préliminaire et les compromis masse / performances / encombrement / sécurité .
- Piloter ou contribuer au développement du booster et de ses sous-ensembles.
- Assurer l’interface avec les partenaires ou fournisseurs spécialisés en propulsion.
- Intégration sur le drone
- Définir les interfaces mécaniques, électriques et fonctionnelles entre le booster et le drone.
- Étudier les contraintes générées pendant la phase de lancement : accélérations, vibrations, thermique et efforts structuraux.
- Maîtriser la transition entre la phase propulsée de lancement et le vol autonome du drone.
- Participer à la conception du dispositif de lancement et des mécanismes associés.
- Modélisation et simulation
- Modéliser la phase de lancement et la dynamique du véhicule.
- Simuler les performances globales du couple booster + drone .
- Analyser les trajectoires de mise en altitude et de mise en vitesse.
- Réaliser des analyses de sensibilité et de robustesse.
- Contribuer à la définition du domaine d’emploi du système.
- Essais et validation
- Définir les plans d’essais des sous-systèmes et du système complet.
- Participer aux essais au sol et campagnes d’essais en vol.
- Exploiter les mesures issues des essais : accélérations, vibrations, trajectoire, télémétrie et comportement du drone.
- Analyser les écarts entre simulations et essais.
- Participer à la qualification et à la sécurisation du système de lancement.
- Ingénierie système et sécurité
- Contribuer aux analyses de risques liées au stockage, à la manutention, au lancement et à l’exploitation.
- Définir les exigences de sûreté de fonctionnement associées au système de propulsion.
- Participer aux revues de conception et de sécurité.
- Assurer la traçabilité des exigences et des résultats de validation.
Contraintes du poste
- Déplacements réguliers sur sites d'essais.
- Participation à des campagnes de vol.
- Environnement de travail associant développement logiciel, simulation et essais terrain.
- Habilitation Défense potentiellement requise.
Indicateurs de performance
- Fiabilité du système de lancement.
- Reproductibilité des performances.
- Maîtrise de la masse et de l’encombrement.
- Respect des contraintes mécaniques et thermiques du drone.
- Qualité de la transition lancement → vol autonome → interception .
- Corrélation entre simulations et résultats d’essais.
Évolutions possibles
- Expert Propulsion.
- Architecte système de lancement.
- Responsable sous-système Propulsion.
- Architecte drone intercepteur.
- Responsable technique d'un démonstrateur C-UAS.
Les plus
- Bonne connaissance de l'environnement de drone de loisir type FPV
- Savoir piloter ces drones est un plus
- Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons
Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
Un engagement sociétal fort plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ?
L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain.
Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.
Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
#LAD #Drones #Déploiement #Pilotedrone
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
De Formation Bac+5, idéalement en aéronautique, électroniques, systèmes embarqués ou domaine connexe, vous disposez d'une première expérience en lanceurs ou systèmes spatiaux, propulsion aéronautique, drones rapides et/ou systèmes de lancement.
Forte capacité d'analyse mathématique Appétence pour la manipulation technique, et l’environnement de défense/sécuritéEsprit d’équipe, sens de l’initiative, organisation et capacité à évoluer dans un contexte exigeant et innovant La certification de télépilote est un atout, ou doit pouvoir être obtenue rapidement grâce à une forte connaissance dans le domaine des drones, du pilotage FPV ou dans l’aéromodélisme Anglais technique lu/parlé souhaité
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) Propulsion & Système de lancement pour drone - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson / Rungis in Le Plessis-Robinson employeur : CS
Rejoindre CS, c'est intégrer une entreprise où l'humain et l'innovation se rencontrent, au cœur d'un environnement de travail flexible et inclusif à Le Plessis Robinson. Nous offrons des parcours de développement professionnel enrichissants, un engagement sociétal fort et une culture d'entreprise qui valorise la diversité et le respect. En tant qu'Ingénieur/e d’études Electronique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets critiques tout en bénéficiant d'une expérience collaborateur unique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Propulsion & Système de lancement pour drone - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson / Rungis in Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Propulsion & Système de lancement pour drone - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson / Rungis in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
