En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des analyses de risques et accompagner l'intégration de la sécurité dans les projets.
- Entreprise: CS, acteur technologique innovant dans la cybersécurité et la défense.
- Avantages: Environnement de travail flexible, parcours d'intégration complet et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des territoires tout en développant vos compétences dans un cadre humain.
- Qualifications: BAC+5 en ingénierie avec 3/5 ans d'expérience en risque/audit/compliance.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.
Nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé(e) Cybersécurité GRC pour rejoindre notre BU Cybersécurité qui assure un service de Conseil en sécurité de l’information allant de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité, en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI), ainsi que des tests d’intrusion.
Rôles et missions :
- Réaliser des analyses de risques ;
- Analyser la sécurité de produits et de systèmes, rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité ;
- Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets ;
- Accompagner l’homologation des systèmes ;
- Sensibiliser, former et transférer les compétences.
Compétences techniques attendues : ISO 27001, ISO 27005 EBIOS RM, PASSI LPM.
Qualifications : De formation BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimale de 3/5 ans en risque/audit/compliance (GRC). Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Consultant/e Cybersécurité GRC senior - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Le Plessis-Robinson employeur : CS GROUP
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de la transformation digitale dans le secteur nucléaire. Nous offrons des opportunités de formation continue, un environnement de travail flexible avec du télétravail, ainsi que des avantages attractifs comme une mutuelle familiale et un restaurant d'entreprise, le tout dans un cadre dynamique à Le Plessis-Robinson.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant/e Cybersécurité GRC senior - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Le Plessis-Robinson
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez CS GROUP, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant/e Cybersécurité GRC senior - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez CS GROUP.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez CS GROUP.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour CS GROUP. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre CS GROUP. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CS GROUP
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez CS GROUP, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
