En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe en sécurité des systèmes d'information et gérer des projets critiques.
- Entreprise: CS Group, acteur clé dans la défense et la sécurité avec une culture innovante.
- Avantages: Environnement de travail flexible, formation continue et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre inclusif et éthique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui allie technologie, impact social et innovation.
- Qualifications: Expérience en SSI, compétences en gouvernance et rédaction de dossiers de sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. En rejoignant CS Group France, vous évoluez au cœur d’enjeux stratégiques où l’innovation technologique, l’exigence opérationnelle et l’utilité concrète se rejoignent.
Nous recrutons un/une Responsable SSI pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique. Vous rejoindrez l’équipe SSI, avec une expérience significative en Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) et dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information pour assurer le pilotage d’une équipe de 5 collaborateurs intervenant sur des prestations de sécurité informatique pour différents clients.
Au sein du service SSI d'Aix en Provence, vous serez responsable de la conception, de la rédaction et du suivi des dossiers de sécurité des clients, ainsi que du pilotage opérationnel de l’équipe technique chargée de leur mise en œuvre et du maintien en condition de sécurité. Le poste constitue une interface essentielle entre les enjeux de sécurité et les exigences clients, les dossiers de sécurité, les référentiels et guides de l’État et de l’ANSSI, et leur déclinaison opérationnelle et technique par l’équipe. Vous garantissez la cohérence entre les exigences définies dans les dossiers de sécurité et les solutions mises en œuvre.
La mission :
- Pilotage de l’activité GRC
- Pilotage de la mise en œuvre technique
- Management opérationnel de l’équipe
- Interface et support aux équipes projets
- Réponse aux appels d’offres
L'environnement technique :
- Environnements Windows 10/11/Windows Server
- Réglementation SSI étatique, ANSSI et normes ISO 27001, 27005, NIS 2
- Logiciels de sécurité (Apex One, Cryhod, Acronis, Blancco,…)
- Développements (Powershell, C++,…)
- Virtualisation (Hyper-V, VMware)
Qualifications :
De formation Bac+3 à bac +5, vous avez une première expérience réussie dans le domaine SSI de 5 ans. Vous maîtrisez les principes de sécurité des systèmes d’information, les démarches GRC notamment d’analyse de risques. Vous avez une expérience dans la rédaction de dossiers de sécurité, dossiers d’homologation ou documents équivalents. Vous avez une capacité à organiser, prioriser et répartir les activités, accompagner techniquement et humainement les collaborateurs.
Savoir-faire :
- Esprit de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels ou métiers
- Sens du service et orientation client
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Rigueur et méthode
- Excellent relationnel
- Curiosité technique
Informations supplémentaires :
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Responsable de lot SSI - Défense et Sécurité - Aix en Provence in Aix-en-Provence employeur : CS GROUP
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de la transformation digitale dans le secteur nucléaire. Nous offrons des opportunités de formation continue, un environnement de travail flexible avec du télétravail, ainsi que des avantages attractifs comme une mutuelle familiale et un restaurant d'entreprise, le tout dans un cadre dynamique à Le Plessis-Robinson.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de lot SSI - Défense et Sécurité - Aix en Provence in Aix-en-Provence
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme CS GROUP.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à CS GROUP.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez CS GROUP. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de lot SSI - Défense et Sécurité - Aix en Provence in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez CS GROUP, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de CS GROUP.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de CS GROUP. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CS GROUP
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme CS GROUP pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
