En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et écouter les personnels pour évaluer leurs besoins et difficultés.
- Entreprise: Crous de Versailles, acteur clé de la vie étudiante.
- Avantages: Rémunération compétitive, remboursement des frais de transport, et congés généreux.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des étudiants et contribuez à leur bien-être.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis.
- Assistante sociale - H/F - site de Versailles (78)- Crous de Versailles
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Crous de Versailles Crous de l'académie de Versailles
- Localisation : Site de Versailles (78)
- Domaine : Social, enfance et famille
- Date limite de candidature : 30/11/2026
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels 2800€ à 4400€ selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Management : Non
- Télétravail possible : Non
- Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) de service social reçoit les personnels afin d'évaluer leurs besoins ainsi que leurs difficultés et d'agir en faveur d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Il/Elle reçoit sur rendez-vous et organise des permanences sur les différents sites universitaires de l'académie.
- Missions Principales
- Accueillir et écouter les personnels afin d'évaluer leur situation psychosociale
- Rechercher avec eux par tous les moyens adaptés, les éléments de réponse aux problèmes posés, quelle qu'en soit la nature
- Mener des actions d'information, d'orientation, de suivi et d'accompagnement
- Conseiller pour la constitution et l'instruction des dossiers administratifs
- Préparer et instruire les dossiers de demande d'aide financière auprès de la commission d'action sociale et assurer le suivi budgétaire des aides attribuées
- Rédiger notes de suivi, rapports sociaux et rapports d'activités (statistiques)
- Sensibiliser l'institution aux difficultés des personnels et participer à la recherche de solutions en matière de prévention de la désinsertion professionnelle (démarche de prévention et de traitement des violences sexistes et/ou sexuelles, des risques psychosociaux, des conduites addictives…)
- Participer à la cellule de veille sociale (avec le directeur général, le médecin de prévention, la DRH et la conseillère de prévention)
- Encadrement : non
- Conduite de projet : oui
- Profil recherché
- Connaissances
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS),
- Maîtriser les techniques d'entretien et la communication orale et écrite,
- Connaître la législation sociale et les différents dispositifs y étant associés ainsi que la réglementation en vigueur au sein de l'institution.
- Savoir-faire
- Entretenir et développer le partenariat interne et externe à l'institution,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Gérer le temps de travail et les priorités,
- Avoir une capacité de réflexion, d'évaluation et d'élaboration,
- Assurer la veille documentaire afin d'actualiser ses connaissances dans tous les domaines du champ social,
- Développer sa formation continue.
- Savoir Être
- L'assistante de service social se réfère à un code déontologique qui implique la recherche constante d'une relation de confiance et la libre adhésion de l'usager à tout projet d'action le concernant.
Ses interventions sont soumises au secret professionnel et suivent une méthodologie d'intervention.
- Accueil, écoute, empathie, organisation, adaptation et autonomie
Qui sommes-nous ?
Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires.
Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants.
En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias.
Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.
Effectifs
: 738 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.
Domaine d’activité
Opérateur « Vie étudiante »
Missions
Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
- À propos de l'offre recrutement@crous-versailles. fr
- Des Avantages Sociaux
- Le remboursement d'une partie des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Des prestations d'action sociale sous conditions,
- La Conciliation De La Vie Personnelle Et Professionnelle
- Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),
- Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,
- Compte épargne-temps (CET).
- Une Carrière Dynamique
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.
- Vacant à partir du 01/01/2027
- Assistante / Assistant de service social
- #J-18808-Ljbffr
Assistante sociale - H/F - site de Versailles (78)- Crous de Versailles employeur : Crous de Versailles
Le Crous de Versailles est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les idées novatrices sont valorisées. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe de direction engagée, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la communauté étudiante. La culture de travail favorise l'inclusion et le bien-être, faisant du Crous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à allier carrière et sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante sociale - H/F - site de Versailles (78)- Crous de Versailles
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Crous de Versailles.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Crous de Versailles qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante sociale - H/F - site de Versailles (78)- Crous de Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Crous de Versailles.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Crous de Versailles que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crous de Versailles
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Crous de Versailles !
